洗浴足疗按摩合同6篇.docx

洗浴足疗按摩合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事洗浴足疗按摩服务事宜，达成如下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的场所从事洗浴足疗按摩工作。

2.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的按摩服务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循国家有关规定。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方应根据经营情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、双方责任与义务

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3.甲乙双方应互相尊重，共同维护双方的形象和声誉。

4.甲乙双方应共同保守客户的隐私。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资，应按国家有关规定支付经济补偿。

3.乙方提供服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3.甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）因不可抗力致使合同无法继续履行的；

（2）一方严重违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未改正的；

（3）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字/盖章）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事洗浴足疗按摩服务事宜，达成如下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的场所从事洗浴足疗按摩工作。

2.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的按摩服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.甲方应保证乙方的休息权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准由双方协商确定，甲方应以货币形式按月支付乙方的薪酬。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险及保障

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人安全。

六、合同解除及终止

1.合同解除应按照《中华人民共和国合同法》的规定进行。

2.合同终止时，双方应办理相关手续，确保合法权益。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约金的数额及支付方式由双方协商确定。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等