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员工出差管理办法

总则

第一条:为统一、规范管理员工因公出差,特制订此制度，各部门员工因公出差须按照本制度执行;

第二条：本制度适用于因公务上之需要，受命出差国内外（包括调迁）的各级员工；

第三条：本制度涉及的“主管领导”指有权批准员工出差的领导;

第四条：本制度涉及主管领导审核批准的事项中，主管领导因故无法实施的，其指定代理人或指定授权人可代替实施,未经明确指定的人员确认无效；

第五条：本制度中所有报销项目均需凭发票等票据报销；

第六条:本制度中涉及费用的报销由人力资源部进行初次审核，由出纳部进行复核，对于费用的超标部分不予报销;

第七条：本制度中涉及报销的费用，如遇特殊情况超支须提交书面报告经总经理审核批准后方可报销;

第八条:本制度的最终解释权归属公司人力资本中心；

第九条：本制度中的规定如与国家法律法规相违背的,以国家法律法规为准;

第四条：本制度经总经理批准后公布实施。

一、出差分类

本公司员工出差分为:

1、本地出差,当日可以往返者。

2、远途出差,必须在外住宿者.

二、员工本地出差管理办法

本公司员工因公务上之需要，办理在本市及郊区或其他同日可往返的出差事务，依照以下规定执行。

（一）、出差程序

员工本地外出办事,须提前报行政部备案，并填写出门登记后方可外出。

（二）、交通方式：

1、员工外出可提前向行政部申请用车，行政办根据公司车辆情况安排落实；

2、如公司不能派车，原则上只允许乘坐公交车及地铁，外出前可向行政部领用公交卡,办事完毕再交回行政部；

3、特殊情况（时间关系或无公交、地铁可乘坐）需要打车，须在的票背面注明详细情况,报领审批后方可报销；

（三）、用餐：

员工外出用餐标准:10元/餐。

（四）、报销流程

经办人详实填写报销单并粘贴票据——财务部门复核——总经理签批，经办人将报销单及粘贴好的票据交财务部门——财务部按照规定核审后予以报销——核销借款

三、员工远途出差管理办法：

（一)出差程序

1、员工出差均依各部门主管之命令或指示，视实际情况之需要,确定日期后提前三天填写“出差申请表”呈请公司领导核准后行之。

2．出差期间因工作需要而延长出差时限的，须报请主管领导审核批准;因病或其他不可抗力因素需要延长出差时限的,须及时通知主管领导并在出差结束后提供相关证明。

3、员工出差前,得按实际需要预借旅费。其预借款额，经由主管领导初审，呈请公司领导核准后暂时支付。出差完毕后，应于三日之内呈报核销.

4、出差员工返回公司后,应及时向本部门主管领导述职，并上交出差报告.出差报告原则上应包括:

1、出差地、出差日程和出差单位

2、出差处理事项、处理结果、达到的效果或目标

3、出差条件及意见

5、出差人员预借差旅费应从严掌握,出差返回后应在3日内报销差旅费.并按规定填写《费用报销单》并附上相关发票与财经中心核销费用；并将《员工出差申请》交人力资本中心备案留查.

(二）、交通方式的选择

交通费包括旅程中必须的舟车等费用，按实际报支。其他零星费用均在膳杂费内开支，不得另行报之。

1、标准

1。1公司领导

可以乘坐飞机及火车软席

1。2其余工作人员

出差一律乘坐火车硬席,确实工作需要乘坐火车软席或飞机者，必须在事先填写的《员工出差申请单》中报请公司领导批准；备注：现本公司可自行订、出机票,报销机票时必须粘带登机牌和审批单,否则财务不予报销。

2、相关规定

2.1出差人员订票事宜由管理部负责办理。

2。2凡趁出差就近回家或办私事者，事先须经总经理批准，其绕道车、船票在扣除直线单程车、船票后，多开支的部分由本人自理，如果绕道车、船票费少于直线单程车、船票费时，其车船费实报实销，但不发绕道和在家期间的一切补助费。

2。2超级别标准乘座交通工具者，超出部分费用自理。

（三)、住房

1、标准

1.1、公司领导

住宿费标准为四星级（含四星级）以下饭店的标准客房，不超过300元/日，凭正式住宿发票报销。

1.2、其余工作人员

住宿费不超过200元/日，凭正式住宿发票报销。

备注：因酒店标准间可住两人,如同性别两名员工一起出差，则只报销一个人的住宿费用，依此类推。超出级别标准住宿者,超出部分费用自理。

2、相关规定

2。1到外地学习的员工，其食宿标准按接待单位安排实报实销；

（四)、用餐

1、标准：

1.1、公司领导

餐费不超过75元/日（早餐15元，正餐30元）；

1。2、其余工作人员

餐费不超过70元/日（早餐10元，正餐30元）。

2、相关规定：

2。1、出差参加会议或其他任务，接待单位已给予伙食补助或免费餐，则不再报销本人的伙食补助。

2。2、餐费按实际人数及用餐次数报销.与高一级领导一同出差，经领导批准后可按高一级领导标准执行.

（五）、通讯费标准

1、标准：员工出差除正常通讯补助外，根据实际出差天数