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参训报告
十月的第四个星期，我作为公司一名非销售序列员工首次参加培训，更是
建信人寿首次开展培训的重要日子。整个培训主要分为新人班准备、培训开幕
仪式、授课、测试与通关、几个部分，开幕仪式彰显了建信人寿作为企业
对人才的高度重视；授课内容详实，着眼于基本知识、银保销售培训、银
保产品体系以及相关；同时更是注重学员学习效果的反馈，花费大量
时间进试与模拟通关。
此次培训我受益匪浅，首先于课堂上。在开幕仪式上，曾总通过案例
和总结向我们阐述了成功的几点要素，团队意识、懂得规矩与、持续的学
上，也结合自身向我们强调了态度、勤奋、平台对于成功的重要性，建信人寿
是我们的平台，更是我们展现自我风采的舞台，作为一名职场新人，的话
我会铭记于心，作为的宝藏，在以后的工作与成才的是不是拿出来激
励自己。
在接下来的有关知识和技能培训中，学习了一些基本专业知识与技巧，包
括基础知识、银保的发展与现况、银保产品体系、回访与售后、银保
业务开展、合控合规要求等。当然知识是死的，人是活的，任何知识都不能生
般硬套。朱总和顾老师在为我们进行银保销售培训中，并不局限于课件内容，
而是结合自己的经验传业，银行网点的说难不难、说简单也不简单，只要
注重关系的、自身专业度与责任心，并以的人品做后盾。了一个小
例子，在她一次去网点的时候，正好碰到另外一家公司的银保人员与银行
产生争吵，争吵的也很简单，另一家公司的人不愿意承担赔给顾客的
钱。朱总当机立断，出钱摆平这件事情，拿下了这个网点。在听这个故事的时
候，我们在笑，笑那个在争吵的员工小气，但是换位思考一下，当我们自
己遇上类似情况的时候能不能也像朱总那样“大方”而明事理。只有付出才有
回报，不能只注重个人眼前利益，要有和长远意识。
还有很多体会来自于课为银保非销售序列的一，我很荣幸在这
次的培训活动中承担了一定的责任。负责每天器材的开关与保管，资料与席卡
的准备与打印，参与试卷的评分与通关等，一步步了学员与自己的成长。
在这几天的工作之中，犯过很多错误，比如资料打印出现错误，由于自己事前
没有考虑培训的第一天特别匆忙等。虽然基本完成了上级交给我的任务，
但是缺点很明显，办事效率仍然不高，好在和顾老师很有耐心，给予我
充分的时间改正，并且在日常工作中包容我、指导我，让我感受到部门的温暖。
和顾老师身上有很多值得我学习的地方，比如对待工作的认真性、对专
业知识的了解等，还谈吐不凡。希望通过在以后的工作当中，我也可以成为这
样的人。
我们是一个团队，银保团队。在本次培训，我们团队就要开始新一轮
的点实习。对于接下来的实习和以后的工作，充满了未知与。
但至少我知道，通过这次充实的培训，我更加相信自己的选择，更加坚定为建
信人寿
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