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大学聘请劳动合同书8篇

篇1

甲方（学校名称）：_________________________

乙方（受聘人员姓名）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，如双方愿意继续合作，可另行签订新的合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责依甲方的岗位说明书而定。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。工作地点为甲方的校区内。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休息的权利。如有特殊情况需要加班，应按照国家的有关法律规定进行。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资、社会保险和福利等。甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、岗位职责与考核

乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核办法和奖惩措施按照甲方的相关规定执行。

六、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

七、知识产权

乙方在甲方任职期间完成的与甲方工作有关的智力成果，包括但不限于论文、发明、实用新型等，其知识产权归甲方所有。乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有或擅自使用。

八、违约责任

甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定

1.本合同的变更、解除和终止，应遵循相关法律规定。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（签字）：___________________身份证号码：_______________________

联系方式：_____________________________联系方式：_____________________________

日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：_________大学

地址：_______________________

法定代表人/负责人：____________

联系方式：____________________

乙方（受聘人员）：___________

性别：_______________________

出生日期：_____________年____月____日

籍贯：_______________________

学历：________________________

联系方式：____________________

家庭住址：____________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事教学工作达成一致意见，特签订本合同，以明确双方权利义务关系。具体合同条款如下：

一、合同期限与岗位安排

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同有效期为___年。试用期为___个月。期满如双方继续合作可续签合同。

（二）岗位安排：甲方聘请乙方从事______学科的教学工作。乙方须服从甲方的工作安排和要求，按时完成教育教学任务。

二、工作内容与职责要求

（一）乙方需按照教学大纲