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护士培训计划方案(真题8篇)--第1页
护士培训计划方案（通用8篇）
护士培训计划方案（通用8篇）
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要提前开始方案制定工
作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么问题来了，方案应该怎
么写？以下是小编为大家收集的护士培训计划方案（通用8篇），欢迎大家分享。
护士培训计划方案篇1
一、目标：
苦练技能，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员
的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。
二、内容：
1、基础理论：学习基础护理学，内护理学，等学科的知识。
2、基本知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，护理纠纷的防范
等相关的知识。
3、基本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。
4、护理新知识、新理论、新进展、新规范等。
三培训计划
（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。
1、每月组织一次护理业务知识学习。
2、每月一次护理业务知识查房。
3、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。
（二）对全院各级护理人员“三基三严”培训的要求。
1、取得护士资格证护士的培训：
1.1培养目标
（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能。
（2）熟练掌握本科室床旁心电监护仪的使用。
（3）能掌握常用药品剂量及毒性反应。
（4）能熟练掌握心肺脑复苏技术。
（5）掌握护理记录的书写。
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护士培训计划方案(真题8篇)--第2页
1.2培训计划和方法
（1）鼓励自学，鼓励参加本科及大专的深造。
（2）由高年资护士进行传、帮、带。
2、培训目标：
（1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。
（2）熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能
运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。
（3）掌握危重病人的护理和急救技术，能独自参加危重病人的抢救配合
工作。
3、培训计划和方法：
（1）自学为主，有条件时到上级医院参加短期培训班。
（2）每年进行业务知识考核，技术操作考核。
四、实施方案
1、实施护理质量全程管理，重点加强细节管理。
2、科室每月组织一次业务学习，一次护理查房。并利用晨会交班的时间
抽查提问，互相交流和学习。
3、每月进行护理操作培训1项，并定期考核。
4、每季度组织一次院内感染知识的学习。
5、定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位职责、相关
的法律法规知识、护理应急预案等。
6、积极参加医院组织的业务学习及医院组织的三基理论和技能的培训及
考核。
7、鼓励护理人员参加自考、半脱产等多种形式的学历学习，通过网络、
护理期刊等进行继续教育学习，提高专业知识水平。
考核办法
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