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护士节慰问护士方案--第1页
护士节慰问护士方案
护士节慰问护士方案范文（精选9篇）
为了确保事情或工作有序有力开展，常常要根据具体情况预先制
定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。制定方案需要注意哪些
问题呢？以下是小编为大家收集的护士节慰问护士方案范文，希望能
够帮助到大家。
护士节慰问护士方案篇1
一、指导思想
以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》关于“推广
优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统
争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用护理服
务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众
提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理
质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护
理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。
三、活动主题
1、爱心如海，护理无限。
2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采。
四、活动内容
（一）评选“优质护理服务示范病区”。
（二）评选“护士”。
（三）开展护士礼仪风采大赛。
五、时间安排
1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5
个科室；4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选
的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病
区”。
护士节慰问护士方案--第1页
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2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，4月13
日前完成全院15名护士的评选工作。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。
5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。
六、活动内容
1、院领导致护理人员的慰问信。
2、发放人均价值约200.00元的节日礼品。
3、发放护士鞋。
4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。
5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。
请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材
料。
护士节慰问护士方案篇2
一、目的
1、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的
工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项
工作的展开打下良好的基础。
2、效果：可分科室与机构进行分组，从而增强职工的集体归属感
与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力。
二、宗旨
思路：为配合仁爱医院开业，充分调动职工积极性，营造积极向
上的敬业爱岗工作氛围，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。
三、基本描述：
1、所有职工均可报名参加。
2、每科室至少要有三人报名参加（参加人数与获奖分数成正比）
3、设先进单位奖与先进个人奖。（先进单位奖一1、二1、三2
等奖）
4、设个人奖10名（特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三
等奖4名、优秀奖10名）
5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。
护士节慰
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