季节性临时用工合同范文6篇.docx

季节性临时用工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________，身份证号码：______________________，联系方式：______________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就季节性临时用工事宜达成一致意见，并签订本合同。具体内容如下：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的工作地点从事季节性临时工作，具体工作内容和岗位职责由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

季节性临时用工的工作时间根据实际需要安排，乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。具体工作时间安排和休息休假办法按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、工资待遇和支付

乙方工资按实际工作岗位确定，以小时计酬为主，但不低于当地政府规定的最低工资标准。工资支付方式和周期由甲乙双方约定，并按照约定支付。甲方应按照法定规定为乙方支付加班工资、津贴和福利等。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。具体社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在工作中应遵守安全卫生规定，遵守操作规范。对于因甲方原因导致乙方伤亡的，甲方应承担法律责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

双方可约定其他与季节性临时用工有关的条款，如保密协议、竞业限制等。双方应根据实际情况填写相关内容。未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致并签订书面协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用工单位）：______________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：______________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（临时用工人员）：______________________

身份证号码：______________________

住址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方因季节性业务需求，需雇佣乙方从事临时性工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下季节性临时用工合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自______年______月______日起至该季节结束或另行协商确定终止日期。具体终止时间以甲方业务需求和双方协商为准。

2.乙方的工作岗位为______，工作职责及要求详见本合同附件一《岗位职责说明书》。

二、工作时间及待遇

1.工作时间：根据甲方业务需求安排，具体工作时间表由甲方负责通知乙方。

2.工资待遇：乙方工资标准为______元/小时或______元/天，具体支付方式和时间按照甲方公司规定执行。加班工资、奖金等福利按照甲方公司政策执行。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

三、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方如违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.若因乙方原因