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琪牌室聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：琪牌室

地址：____________

联系电话：____________

乙方（受聘人）：____________

性别：____________

民族：____________

身份证号：____________

住址：____________

联系电话：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事的工作岗位为：琪牌室员工。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（包含试用期XX个月）。

二、岗位职责及工作要求

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，服从甲方的领导和管理。

2.按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作，保证工作质量。

3.乙方的工作岗位职责和具体要求按照甲方的相关规定执行。

4.乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的薪酬制度，支付乙方的工资报酬。试用期满后月工资为人民币____元整（大写：____元整）。工资发放日为每月XX日。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

四、工作时间与休息休假

按照国家规定的工时制度执行工作时间，每日工作时间为XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体工作时间安排由甲方根据业务需要和国家相关规定确定。

篇2

甲方（聘用单位）：琪牌室

地址：____________

联系电话：____________

乙方（受聘人）：____________

性别：____________

民族：____________

身份证号：____________

住址：____________

联系电话：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任________（岗位名称），负责____（具体工作内容）。乙方在聘用期间必须严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，根据甲方需要，双方可以重新协商签订合同。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。如因工作需要加班，乙方需配合甲方的工作安排。

2.工作地点：甲方所在地的经营场所及可能因工作需要调整的其他地点。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币____元整（￥____），具体薪资根据乙方的岗位职责、工作能力等确定。

2.福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于社会保险、年终奖等。乙方有权享受甲方的其他福利政策。

五、劳动纪律与考核

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方将根据工作需要，定期对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

3.乙方的工作表现、考勤等将作为考核的依据。考核结果将直接影响乙方的薪资待遇和职位晋升。

六、保险与福利待遇的约定

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照相关法律规定执行。甲方还将根据乙方的贡献和表现给予相应的福利待遇。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方在聘用期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。违反保密义务者，应承担法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或与甲方产生竞争关系的业务。具体限制期限和范围由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更合同内容，应签订书面补充协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇3

甲方（聘用单位）：琪