员工劳动合同电子版范文6篇.docx

员工劳动合同电子版范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据公司制度，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照公司规定，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方每月定期支付乙方的工资，如遇特殊情况可相应调整支付日期。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金、津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费和其他社会保险费用。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限为____年。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除和终止应符合法律法规的规定。任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。合同期满或双方协商一致可终止合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同。合同解除应依法支付经济补偿金。

九、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立以下劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________[岗位名称]。

2.乙方的工作地点在_________________[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.国家规定的节假日、公休日以及婚假、产假等假期，甲方应按照相关政策执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照公司规定，确定乙方的工资标准和支付方式。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为________元人民币。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保