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劳动合同的格式通用版5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________

2.乙方的工作地点为：___________________________

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.具体违约责任按照法律法规及甲方相关规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方的劳动合同可以按照法律、法规的规定解除。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

九、其他约定事项

1.乙方如需要培训，甲方可根据工作需要安排。

2.双方另行约定的其他事项：___________________________________________。

十、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：___________________________乙方（签字/盖章）：___________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制。

2.乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况，向乙方支付奖金和绩效收入。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2.乙方