酒店员工协议范本6篇.docx

酒店员工协议范本6篇

篇1

甲方（酒店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，岗位名称为_____________。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价水平以及法律法规的规定，对乙方实行合理的薪酬调整。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

3.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育。

4.乙方有权拒绝甲方的违法违规指令。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方可根据企业经营效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖励。

篇2

甲方（酒店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的部门及岗位上履行职责，不得擅自调整工作岗位或工作内容。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以安排加班。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理存在的问题提出意见和建议。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的行业或公司从事竞争业务。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲乙双方任何一方提出解除协议，经协商一致达成协议的。

篇3

甲方（酒店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一