最新无期限劳动合同7篇.docx

最新无期限劳动合同7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

员工代表：[员工代表姓名]及联系方式

乙方：（以下简称乙方）雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号码]联系方式：[雇员联系方式]户籍地址：[雇员户籍地址]居住地址：[雇员居住地址]（如甲方为雇佣方）或（以下简称甲方）雇主姓名：[雇主姓名]（如乙方为雇佣方）等基本信息。鉴于甲乙双方愿意按照平等、互惠、互利的原则，共同确立以下劳动合同条款：

一、合同性质与期限

本合同为无固定期限劳动合同，即双方未约定明确的终止时间，合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。双方同意遵守国家法律法规，共同履行本合同约定的各项义务和责任。乙方应聘至甲方公司工作并承诺按照本合同约定的工作地点和工作内容进行服务。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容：乙方担任的工作岗位（工种）是（职务），所在部门为（部门）。工作地点包括但不限于甲方的公司所在地。

（二）工作职责：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，履行岗位职责。乙方的工作范围包括但不限于岗位职责说明书所列举的内容。

（三）工作考核：甲方将根据乙方的实际工作表现进行定期考核，并依此确定乙方的工资、晋升及奖金等福利待遇。考核标准及办法详见公司制度及相关政策。

（四）职位调整：在合同期间内，甲方可以根据经营需要或乙方的工作表现调整乙方的工作岗位、职务或工作地点等。但必须经过乙方同意后方可执行。

（五）如有任何疑问或不解之处，双方应及时沟通并达成共识。若无法达成共识，任何一方均有权提出解除劳动合同的权利。但应严格遵守相关法规并妥善处理解约事宜。解约的程序和责任应依法办理并达成协议后再进行解约操作。

三、工作时间和休假制度

（一）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制等制度。（具体制度根据公司的实际情况填写）。

（二）休假制度：乙方享有国家法定假期及相关福利。（具体制度根据公司的实际情况填写）。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：乙方在合同期间的工资将根据乙方的职位级别和绩效评估情况支付相应的报酬。（具体标准需根据实际情况制定）。（注：明确工资的支付时间以及薪资结构等细节。）

（二）福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。（具体福利根据公司实际情况填写）。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工家庭住址]

联系方式：[员工手机号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同协议的基本信息

本合同协议自XXXX年XX月XX日起生效，无固定期限。乙方担任的职位为[员工职位名称]，工作地点在[具体地址]。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的具体职责和岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每天工作不超过XX小时，每周不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

3.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为[具体金额]，甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业健康保护。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的