简易聘用合同6篇.docx

简易聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：____________________。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容详见岗位说明书。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需按照国家规定支付加班工资。

2.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方岗位及表现确定。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除合同。

2.若乙方违反本合同约定，如泄露甲方商业秘密或擅自离职，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：甲方未按合同约定提供劳动保护或必要的工作条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的等。

八、其他约定事项

1.双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事_________________[岗位名称]工作，聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成规定的岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所或其指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.甲方按照国家的规定及公司的薪酬制度，支付乙方的工资。具体薪资水平根据乙方的职位、工作经验及能力确定。

2.甲方根据业务情况，为乙方提供相应的奖金、津贴及福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

（3）甲方