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职业技能鉴定知识问答300题
职业技能鉴定知识问答300题
1、什么是职业资格证书？
答：我国技术性职业（工种）的职业资格证书，分为初级技能、
中级技能、高级技能以及技师、高级技师五种，由劳动保障部
统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。职业
资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依
据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
2、怎样才能将我国高技能人才工作推进？
答：（1）充分发挥企业和院校作用，加快培养高技能人才。(2)
围绕企业需要不断完善高技能人才评价制度。（3）从政府和企业两个
层面探索建立高技能人才使用和激励机制。（4）创造条件加强高技能
人才的交流。（5）多管齐下加大高技能人才工作经费投入。
3、高技能人才工作经费投入有哪些渠道？
答：（1）从国债资金中拿出部分用于支持地方高技能人才培养机
构发展。（2）从城市教育费附加中调剂。
（3）建立专项工作经费。（4）调剂使用资金。（5）一些大型企
业集团使用职工教育经费，开展高技能人才培训。
4、职业技能鉴定程序有哪些？
答：（1）职业技能鉴定所（站）接受考生报名、审查申报资格；
（2）职业技能鉴定中心复核申报资格、确定考评组、提供鉴定试
卷；
（3）职业技能鉴定所（站）具体实施知识、操作技能鉴定；
（4）职业技能鉴定所（站）将鉴定成绩报相应鉴定中心审核；
（5）职业技能鉴定中心编号制证，劳动保障部门验印核发证
5、什么是职业资格证书制度？
答：职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一
种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或
任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平
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或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相
应的国家职业资格证书。
6、职业资格证书的作用是什么？
答：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识
和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单
位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员
办理技能水平公证的有效证件。
7、实施职业资格证书制度的法律依据是什么？
答：《劳动法》第八章第六十九条规定：国家确定职业分类，对
规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府
批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施
职业技能考核鉴定。《职业教育法》第一章第八条明确指出：
实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级
标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。这些法
规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
8、国家推行职业资格证书制度的意义？
答：国家推行职业资格证书制度的意义是：开展职业技能鉴定，
推行职业资格证书制度是落实党中央、国务院提出的科教兴国战略
方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提
高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进
经济发展都具有重要意义。
9、职业资格证书制度是如何办理的？
答：根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能
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