有问题的入职合同5篇.docx

有问题的入职合同5篇

篇1

入职合同

本合同由以下双方签订：

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方在招聘过程中向乙方提供的职位及相关信息可能存在某些未明确或未披露的问题，为保障双方权益，经双方友好协商，就本次入职事宜达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于乙方入职的相关事宜，包括岗位职责、薪资待遇、福利待遇、工作时间、培训发展、违约责任等。双方应遵守本合同的各项约定，共同维护各自的合法权益。

二、岗位及职责

1.乙方应聘的岗位为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责，并遵守甲方的规章制度。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位及职责，但应及时通知乙方并获得乙方的同意。

三、薪资待遇及福利待遇

1.乙方的薪资待遇为_________________________。具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。

2.除基本薪资外，乙方享有以下福利待遇：年终奖、社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.甲方有权根据公司的经营状况调整乙方的薪资待遇及福利待遇，但应及时通知乙方并获得乙方的同意。

四、工作时间及休假制度

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体休假制度按照甲方规定执行。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训，提升乙方的专业技能和知识水平。培训费用由甲方承担。

2.乙方在甲方工作期间取得的专业技能证书、职称等，应归甲方所有或按照双方约定处理。乙方在工作期间获得的发明创造等知识产权也应按照双方约定处理。若因乙方在职期间的工作成果产生的知识产权纠纷，应由乙方承担相应法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的聘用条件、工作内容、岗位职责、薪资待遇、工作时间、保险福利、违约责任等事项达成如下协议：

一、聘用条件

1.乙方需具备从事所聘岗位工作所需的资格和能力，包括但不限于学历、专业技能、工作经验等。

2.乙方需遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德和行为规范。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，按时、按质完成工作任务。

2.具体岗位职责详见岗位说明书。

3.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作内容、岗位职责进行调整。

三、薪资待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，结合公司薪酬制度，确定乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及综合评价，可以对乙方的薪资进行调整。

四、工作时间

1.乙方的工作时间按照国家和地方的规定执行。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以安排加班。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、保险福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方根据工作需要，可以为乙方提供其他福利。

六、保密条款

1.乙