教育机构劳动合同模板5篇.docx

教育机构劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即行终止。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关教育、教学及管理工作。在工作期间，乙方应服从甲方的工作安排和要求，遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。

2.乙方的工作地点为甲方所设立的教育机构所在地。具体任务和目标将由甲方根据实际情况进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家相关规定和标准，结合乙方的岗位特点和工作实际，制定合理的工作时间和假期制度。乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式将在聘用确认书中明确。甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关知识产权泄露或转让给第三方。

十一、附则

篇2

甲方（用人单位）：_________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因生产（工作）需要，聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，经双方协商一致，签订如下协议：

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.乙方工作部门：____________

5.乙方职位：________________

二、工作内容与地点

1.乙方的主要工作内容为：_____________________________。

2.乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、薪酬福利

1.乙方的工资标准为：_____________________________。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有规定的绩效奖金、岗位补贴、交通补贴等福利待遇。

4.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方责任与义务

1.甲方应依法保护乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.甲乙双方应共同维护本合同条款的履行，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

4.乙方在履行工作职责过程中，不得从事损害甲方利益的行为。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪