店门员工合同7篇.docx

店门员工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供店面服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的店面从事________工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于店面接待、商品陈列、销售服务等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制。

2.休息休假：按照国家规定执行，确保乙方享有相应的休息权利。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资加业绩奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、工作条件及职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.若乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除合同，需提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.本合同到期，若不再续签，则合同自动终止。

八、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括罚款、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担由此给甲方带来的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料和其他重要信息。

2.乙方在合同期内需遵守甲方的保密规定，不得在外兼职或与甲方竞争对手建立劳动关系。

3.本合同的未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。任何违反本合同约定的行为，均应承担相应的法律责任。本合同纠纷由双方协商解决，协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同若有任何不清晰之处，经甲乙双方协商达成的解释和说明为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。双方对合同内容理解一致时方可签订合同。本合同条款的修改和删除需经甲乙双方共同书面确认。任何一方无权单方面修改或删除本合同条款。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至合同结束日期。到期后续签与否由双方协商决定。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份存查。签署本合同前，请甲乙双方仔细阅读并理解合同条款内容。（以下空白）签署：甲方（盖章）：______________________日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________日期：______年______月______日 “以上便是关于店门员工合同的合同协议内容。”

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事店门相关工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事店门相关的工作，包括但不限于接待顾客、商品陈列、收银等。

2.工作地点在甲方指定的店铺。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。

2.甲方应遵守国家劳动法律法规，确保乙方享有合法的休息休假权利。

3.若需加班，应按照国家相关法律规定支付加班费。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准根据甲方的薪酬制度确定，并在每月的固