解约劳动合同范本5篇.docx

解约劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定此解约劳动合同范本。

一、解约原则

1.双方遵循诚实信用原则，协商一致解除劳动合同；

2.双方同意按照法律规定，妥善处理解除劳动合同的相关事宜。

二、解约事由

1.因乙方提出辞职申请，经甲方同意，双方协商一致解除劳动合同；

2.（其他具体解约事由）_____________________________。

三、解约时间

本合同自____年____月____日起解除。

四、双方权益

1.甲方应当按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿；

2.乙方应当完成工作职责的交接，并保证交接工作的顺利进行；

3.双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；

4.（其他双方权益条款）_____________________________。

五、违约责任

1.若甲方未按照约定支付劳动报酬及经济补偿，乙方有权向甲方追究法律责任；

2.若乙方违反解约后的约定，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任；

3.（其他违约责任的约定）_____________________________。

六、争议解决方式

因履行本合同发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同的解除不影响双方签订的其它合同的效力；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：________________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：________________________（签字）

日期：____年____月____日

---ENDOFCONTRACTTEMPLATE---

篇2

甲方（用人单位）：________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：__________________________

住址：________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，根据双方的共同协商，现决定提前解除该劳动合同。为明确双方权益，达成如下解约协议：

一、解约原因

双方经过充分沟通与协商，基于_____________（例如员工个人发展需求、公司业务调整等原因），共同决定提前解除劳动合同。

二、解约时间

本解约协议自双方签署之日起生效，原劳动合同自本协议生效之日起正式解除。双方确认解约日期为____年____月____日。

三、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额及支付方式如下：_______________________________________________________。

2.乙方应按时完成工作交接，确保公司业务的正常进行。甲方应为乙方提供必要的支持，包括工作交接、社保关系转移等。

3.双方共同确认，在解约过程中，应遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任

1.若甲方未按照本解约协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应法律责任。

2.若乙方未完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究相应损失。

五、劳动争议解决方式

本解约协议履行过程中发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动