2024教师聘用合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（聘用教师）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供教育教学服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成甲方分配的教学任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、教研活动，提高教育教学水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方应尊重学生，关爱学生，保护学生的合法权益。

5.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

第三条甲方的权利和义务

1.甲方应按照本合同的约定，为乙方提供教育教学岗位。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资、福利。

3.甲方应提供乙方教育教学所需的工作条件，包括但不限于教学设施、教材、办公用品等。

4.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按合同约定为乙方提供其他福利。

第四条保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、教学方法等予以保密。

2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学方法等给第三方。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

3.甲方未按时足额支付乙方工资、福利的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用教师）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生信息虚假情况，一经发现，应承担相应的法律责任。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，并在合同中明确约定信息真实性核查的方式和时间。如发现虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.合同双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同。

解决办法：双方应遵守合同约定，如需变更或解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

3.合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，另一方有权要求违约方承担违约责任。

解决办法：双方应明确约定违约责任的具体情形和解决方式，如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求违约方按照合同约定承担违约责任。

4.合同双方应妥善保管合同副本，如合同遗失或损坏，应及时通知对方，并共同协商解决。

解决办法：双方应各自妥善保管合同副本，并定期进行核对。如合同遗失或损坏，应及时通知对方，并共同协商复印或重新签订合同。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利和义务的组织或个人。

2.聘用教师：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位从事教育教学工作的专业人员。

3.教育教学职责：指聘用教师在合同期内应完成的教育教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、指导学生学习等活动。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值，能为权利人带来经济利益的信息。

6.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给另一方的经济赔偿。

7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

应用场合：

1.公立学校与教师之间的聘用关系。

2.私立学校与教师之间的聘用关系。

3.教育机构与教师之间的聘用关系。

4.任何需要聘用教师的教育机构与个人之间的劳动合同。

补充条款：

1.乙方在合同期内如因故不能继续履行合同义务，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如遇特殊情况，如政策变动、学校合并、撤销等，导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。

3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方同意后方能生