社会工作实务-义乌工商职业技术学院-1728970047625.pptx

社会工作实务义乌工商职业技术学院讲授：董海宁

第十二讲社会工作实务妇女社会工作

3妇女社会工作的主要方法

一、性别分析方法社会性别分析是一种收集和处理社会性别数据信息的方法，在提供性别分析数据的基础上，解析社会性别角色和社会建构，以及劳动是如何被分割并赋予不同价值的。性别需求分析方法：实用性社会性别需求、战略性社会性别需求

二、妇女赋权的方法（一）干预目标（个人层次、人际层次、环境层次）（二）评估妇女赋权的几个层次指标福利的平等得到层面资源使用层面意识层面参与层面资源的支配层面

（三）妇女赋权的方法意识觉醒（鼓励肯定教育，通过阅读小组讨论，和服务对象一起讨论各种问题和社会制度之间的关系）社会工作者与服务对象之间的关系是协同关系，是彼此相互教育的过程，都是学习者，是互利互惠、患难与共的关系。借助集体行动，创造政策改变。（民众戏剧）

三、性别视角的妇女社会工作方法（一）建立关系具有性别敏感性的倾听、反映感受和表达同感接受和协助妇女理清责任归属，而不是责怪她们鼓励妇女表达个人化的故事和经验肯定妇女在家庭中所承担责任的价值尊重妇女的语言表达逻辑，帮助妇女接纳自己的情绪社会工作者和服务对象的平等关系

三、性别视角的妇女社会工作方法（二）协助妇女重新界定问题，提升意识妇女无论带来怎样的问题，都不要讲问题个人化，以减低妇女的自责评估社会因素对个人生活的影响协助妇女反思女人的处境和角色如何演变而来关注生育健康权利寻找个人处理问题的能力、资源与环境等之间的关系，协助个人认清无力感是怎样形成的

三、性别视角的妇女社会工作方法（三）挖掘自身潜能，联络周围资源，解决所面对的问题1.协助妇女认清自己的性格特长和优势，肯定自己已经为解决问题而做过的努力和取得的成绩，使其从中看到自己的能力和优势2.协助妇女分析问题本身带来的机会和挑战3.协助妇女了解关系中的权利4.发展更多可能的行动以供妇女自由选择5.协助妇女从自己的人生故事回顾中找到解决问题的动力和契机6.协助妇女联络周围的资源，建立支持小组

三、性别视角的妇女社会工作方法（四）协助类似处境的妇女建立支持小组建立小组要兼顾妇女的两种性别需求小组活动的时间和场地一定要根据妇女的情况而定性别敏感小组的工作内容宣泄情绪、缓解压力；重塑自信，建立积极的自我认识；重新界定带来的问题；建立组员相互间的支持和互助关系；联络外部资源跟进小组；发现和培育小组中的妇女骨干，使之成为小组的继续推动者；在小组中进行社会性别意识启蒙。

三、性别视角的妇女社会工作方法（五）社区层面宣传与教育（1）利用各种相关政策出台和修改的机会，进行宣传教育（2）利用各种婚丧仪式，节日等作为推动和宣传活动的契机（3）借用突发性事件进行宣传和教育（4）利用各种培训机会，将性别意识纳入其中，开展专门的性别培训

三、性别视角的妇女社会工作方法（五）社区层面2.参与式方法（1）使妇女们参与学习课程内容制定，课程主题和进程，课程评估等各个环节，而不是执行专家制定的一套学习计划（2）用角色扮演、案例讨论、游戏、情景剧、讲故事等方法调动妇女经验的分享，引发思考，使每名妇女充分表达自己的思想（3）不仅要让妇女学习了知识，更重要的是提升妇女的自信

三、性别视角的妇女社会工作方法（五）社区层面3.倡导4.资源链接5.多部门合作

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