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2024年街道干事处工作总结5篇

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一、背景

2024年，街道干事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“以人民为中心”的发展理念，不断提升城市治理能力和服务水平。在街道党工委的领导下，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成了年度各项工作任务。

二、主要工作及成效

1.城市治理与公共服务提升

-环境卫生整治：街道干事处持续开展环境卫生整治行动，加强对辖区内道路、小区、商业区的清洁保洁力度，定期组织志愿者进行垃圾分类宣传，提高居民环保意识。同时，加强与环卫部门的沟通协调，确保垃圾清运及时、环境整洁有序。

-绿化美化工程：积极推进绿化美化工程，组织人员对辖区内绿化带进行补植补种，增加绿地面积，提升空气质量。同时，定期举办绿化知识讲座和技能培训，增强居民的绿化意识和技能。

-公共服务设施建设：街道干事处积极争取政府资金支持，完善公共服务设施建设，如增设公共厕所、建设居民活动中心等，为居民提供更加便捷、舒适的生活环境。

2.社会治理与平安建设

-社会矛盾调解：建立健全社会矛盾调解机制，通过定期召开居民议事会、社区协商会等方式，及时了解并解决居民之间的矛盾纠纷，促进社区和谐稳定。

-安全生产监管：加强对辖区内企业、商场等重点场所的安全生产监管力度，定期开展安全检查和隐患排查工作，确保生产安全无事故。同时，加强应急预案制定和演练工作，提高应对突发事件的能力。

-法治宣传教育：深入开展法治宣传教育活动，通过举办法律知识讲座、法律咨询日等活动形式，提高居民的法律意识和法律素养。同时，加强与司法部门的合作联动机制建设，共同维护社区法治秩序。

3.党建工作与队伍建设

-政治理论学习：街道干事处坚持定期组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论内容加强党性修养和政治素养提升。同时积极推动学习型党组织建设通过开展读书会、交流会等形式丰富学习内容增强学习效果。

-党风廉政建设：街道干事处始终坚持全面从严治党方针政策加强党风廉政建设工作力度。通过召开党风廉政建设工作会议、签订党风廉政建设责任书等形式明确责任分工落实党风廉政建设各项任务。同时加强廉政风险点排查工作力度针对存在问题及时制定整改措施并加强跟踪问效确保整改落实到位。

-队伍建设：街道干事处注重干部队伍建设工作通过开展业务培训、外出交流学习等形式提升干部职工业务能力和综合素质。同时建立健全考核激励机制对表现突出、成绩显著的干部职工给予表彰和奖励激发干事创业激情。

三、存在的问题和不足

虽然街道干事处在工作取得了一定成绩但仍存在一些问题和不足亟待解决。例如在城市治理方面仍存在环境卫生死角、绿化美化水平有待进一步提升等问题；在社会治理方面仍存在矛盾纠纷调解不够及时、安全生产监管力度不够等问题；在党建工作和队伍建设方面仍存在政治理论学习不够深入、党风廉政建设工作不够细致等问题。这些问题都需要我们在今后的工作中加以重视并认真解决。

四、下一步工作计划

针对存在的问题和不足街道干事处将采取以下措施加以改进和提升：一是继续加大环境卫生整治力度完善绿化美化工程提升城市整体形象；二是加强社会矛盾调解和安全生产监管工作维护社区和谐稳定；三是深入开展法治宣传教育和党风廉政建设工作提高居民法律意识和党员干部廉洁自律意识；四是加强干部队伍建设提升业务能力和综合素质为下一步工作打下坚实基础。

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一、背景

2024年，街道干事处紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以服务社区、服务居民为宗旨，团结一心，齐心协力，取得了显著的工作成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

二、主要工作及成效

1.加强组织建设，提升服务能力

街道干事处始终坚持党的组织原则，加强党的组织建设。通过定期召开党支部会议，学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治素质和理论水平。同时，积极发展党员，为组织注入新鲜血液，增强组织的活力和战斗力。在党的建设方面，街道干事处始终坚持“以人为本”的理念，注重提高服务质量和效率，为居民提供更加便捷、高效的服务。

2.深入开展社区服务，提升居民满意度

街道干事处始终将居民的需求放在首位，积极开展各类社区服务活动。通过开展健康讲座、义诊、文艺演出等活动，丰富了居民的业余生活，提升了居民的生活质量。同时，街道干事处还积极协调资源，为居民提供就业、教育、医疗等方面的帮助，切实解决居民的实际问题。在服务过程中，街道干事处注重收集居民的反馈意见，不断改进服务方式和方法，提升居民的满意度。

3.加强社会治理，维护社会稳定

街道干事处始终将社会治理作为一项重要工作来抓。通过建立健全