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廉洁文化使者评选方案

背景介绍

为了弘扬廉洁文化，增强全社会的反腐意识，激励和发现在各行各业中以廉洁为标准工作的优秀典型，我们公司将举行“廉洁文化使者”评选活动。

活动目的

通过本次评选活动，旨在：

发现一批以廉洁为本的优秀员工，加强全员廉洁意识，树立企业良好形象；

激励广大员工以更高标准严格要求自己，不断提高自身素质和业务水平；

推进公司全面从严治党，不断提升公司的党建工作水平和治理能力。

参选条件

本次评选活动面向全公司员工，包括劳动者、职员、干部等；

候选人需具备高尚的思想品德，工作作风端正，工作业绩优秀，廉洁自律，无违法违纪等不良记录；

候选人工作的业绩和成绩能够在同等岗位中名列前茅，或者在行业中具有重要影响力；

认真履行岗位职责，对业务工作认真负责，能够给公司带来实际的经济效益。

评选流程

活动宣传：通过内部通知、公告等方式，全面宣传评选活动的时间、参选条件和流程，鼓励员工踊跃参加；

推荐候选人：公司各部门、各单位、各项目根据参选条件及要求，推荐符合条件的优秀员工作为候选人；

初选评审：由公司领导班子成员、党委委员和独立评审专家组成初评委员会，对推荐的候选人进行初步审核，按照候选人人数的三倍确定入围名单；

公示名单：公示入围名单，接受社会监督，引导广大员工关注；

决赛投票：通过公司内部网络投票，全公司员工对入围名单的候选人进行投票，根据投票结果确定10名候选人进入决赛，同时选出“最佳人气奖”；

决赛评审：由公司领导及权威专家组成的终审委员会，对10名候选人进行面试和综合测评，最终评选出5名“廉洁文化使者”。

奖项设置

“最佳人气奖”：根据决赛投票结果，票数最高的候选人将获此奖项；

“廉洁文化使者”：评选出的5名优秀员工将获得此奖项，并获得奖金及荣誉证书、奖杯等表彰。

评选标准

公德心、诚信守规

遵纪守法：履行国家法律法规、公司规章制度和职业道德的规范要求；

诚实守信：保持高度的诚实守信度，用诚实、准确、全面、及时的言行传递有关信息；

社会责任：对国家、企业、群众具有忧患意识、社会责任感和公益意识。

执行力、创新精神

履行职责：认真履行工作职责，追求卓越，以实际工作业绩和成果评定工作能力；

大胆创新：勇于探索创新，提出有创意、有实效的方案；

实际成效：项目工作实际效果达到或优于预期目标，对于公司业务发展做出实质性贡献。

结束语

通过这次评选活动，我们旨在发现并表彰那些以廉洁自律为核心的优秀员工，引导全员增强廉洁意识，营造良好的企业文化环境。因此，希望大家积极参与，为公司创造更多的业绩和价值，共同营造和谐稳定的企业文化。