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公司董事长和公司之间的聘用合同7篇

篇1

甲方（公司全称）：__________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________________________

乙方（受聘人）：________________________

性别：________________________

民族：________________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方拟聘请乙方为公司董事长，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务与工作内容

甲方聘请乙方担任公司董事长职务。作为公司董事长，乙方需全面主持公司的管理、经营及日常活动，并负责决策及策略制定等核心事务。乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司的发展战略和年度工作计划；

2.领导和管理公司的经营管理团队；

3.监督公司重大项目的决策和执行；

4.审核公司的财务计划和预算；

5.维护并拓展公司的对外关系。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，双方根据实际情况可再议签订续约合同。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬为______元/年，支付方式为_____（如月薪、季薪等）。

2.乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、带薪假期等。

3.乙方因工作产生的合理费用，凭实际支出单据可予以报销。

四、工作内容与职责要求

乙方需尽职尽责，遵守法律法规和公司的规章制度，保证公司的正常运营和持续发展。具体职责包括但不限于：

1.贯彻执行国家的法律法规和公司的章程；

2.制定并实施公司的发展战略；

3.监督并推动公司各部门的工作进展；

4.对公司的财务状况负责；

5.维护公司的利益和形象。

五、保密义务与竞业限制

乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。同时，乙方在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动。具体条款另行约定。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约事项及责任另行约定。

七、其他约定条款

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同项下发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。本合同自双方签字之日起生效。

篇2

甲方（公司全称）：___________________________

乙方（董事长姓名）：___________________________

鉴于甲方需聘请一位具备高度职业素养和卓越领导能力的董事长，以推动公司的长期稳定发展，乙方具备相关资质和经验，愿意接受甲方的聘请，担任公司董事长一职。为明确双方的权利与义务，更好地保障甲、乙双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、职位及职责

1.乙方担任甲方公司董事长职务，全面负责公司的经营管理工作。

2.乙方应忠诚履行董事长的职责，维护公司和全体股东的利益，带领团队实现公司的长期发展目标。

三、工作内容和要求

1.乙方负责制定公司的发展战略，组织制定年度经营计划，并推动实施。

2.乙方负责公司的经营管理，监督各项规章制度的执行，确保公司业务的正常进行。

3.乙方需积极对外代表公司，扩大公司的知名度和影响力。

4.乙方应按时参加公司重要会议，提交工作报告，并贯彻执行董事会的决议。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

3.乙方因公出差的差旅费用由公司承担。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作