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英才学校考绩制度（试行)
为充分发挥绩效工资的杠杆作用,激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作,
开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进教育事业持续健
康快速发展。根据《义务教育学校教师绩效考核指导意见（试行）》，结合
本校的实际情况，特制定本校绩效考核办法。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务
教育均衡发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以义务教育阶段绩效
工资实施为契机，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标
准科学、体系完善的教师绩效考核评价
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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