第二学期天下暖通协会实验教学部的工作计划.docx

第二学期天下暖通协会实验教学部的工作计划

一、管理计划

为使部门工作更好地展开，同时增强部门内部的凝聚力，提高部门成员的积极性，制定了下列计划：

（1）成员可对部门负责人员的工作情况进行监督，在每次开例会时，各小组组长提前收集好本组成员的建议并写到黑板上，然后由部长和副部商议并勾出可行的建议。部门成员也可在本部群里匿名发言提建议。

（2）成员要主动学习并遵守协会章程，在任何场合自觉维护协会声誉，不得私自以协会、部门名义做任何违反相关规定的事情。

（3）成员应积极参加部门各项活动，每次活动应按时参加，不得迟到、早退。在部门举办活动时，需服从部门整体安排，因特殊情况不能到场应向部门负责人说明原因。

（4）若在一个月内，成员参与本部门活动的次数没有达到1/3的，月末将由部门负责人员在本部群里发公告通知，计入个人平时考核成绩，并向主席团反映。

（5）部门成员应互帮互助，共同推动部门的发展。

附：每一个学期部门将会选出三到五名优秀成员，这些优秀成员是根据这学期参加活动的次数的多少，组织策划活动的精彩程度，以及最后活动现场的.表现能力等条件进行筛选。

二、主要工作内容

实验教学部下学期主要工作有以下三项：实验培训、技能比武、完善实验简介，详情见具体安排及相关文件。

三、具体安排

1.实验培训

（1）培训目的与意义：增强部门的凝聚力，扩大成员的知识面，提高实验培训和管理水平，让部门成员在合作中思想碰撞，在竞争中能力提升。

（2）培训时间：3-4月份

（3）培训地点：能源动力实训中心工学楼实验室

（4）培训人员：天下暖通协会20xx级成员

（5）培训主要计划：实验培训应以成员为中心，将17级成员分成4个小组每个小组轮流主讲，主讲小组内成员分工、各司其职。

第一组：

第二组：

第三组：

第四组：

2.技能比武

（1）活动目的与意义：巩固技能知识，锻炼成员的动手能力和团队协作能力，进一步激发成员学技术、练本领、比技能的热情，为成员切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新性人才服务。

（2）活动时间：4月份

（3）活动地点：能源动力实训中心工学楼

（4）活动人员：山西大学动力工程系20xx级学员

（5）活动主要计划：技能比武策划

3.完善实验简介

（1）目的与意义：改进教学、完善内容、锻炼思维、提升品质

（2）时间：3-6月份

（3）人数：30人

（4）活动主要计划：完善实验简介，实验教学部成员编写简介内容，用辅助软件进行排版。

对于本方案，希望部门成员高度重视，并把各项工作落到实处；同时也希望部门成员能够相互协调、密切配合、充分合作，共同做好本学期工作，树立本部良好形象。

第二学期天下暖通协会实验教学部的工作计划2一、工作目标

提升实验教学质量：通过优化实验课程内容、引入新技术和实验方法，提高教学的互动性和实践性，确保学生能够掌握暖通空调领域的核心技能。

增强学生实践能力：组织系列实践操作训练和项目制学习活动，鼓励学生参与实际工程案例分析，培养其解决实际问题的能力。

促进学科交叉融合：与其他工程学科（如建筑学、能源工程、环境科学等）合作，开展跨学科实验项目，拓宽学生的知识视野和创新能力。

加强实验室建设和管理：更新实验设备，优化实验室布局，确保实验室安全，提升实验效率和使用体验。

二、具体措施

课程内容与方法创新

审核并更新实验教材，纳入最新技术与研究成果。

引入虚拟仿真技术，开发在线实验平台，提供远程实验学习机会。

实施小班化教学，增加师生互动，个性化指导学生实验操作。

实践能力培养

设立“暖通空调设计大赛”，鼓励学生团队设计创新方案，解决实际问题。

组织定期的“技术工作坊”，邀请行业专家分享前沿技术和实践经验。

建立实习实训基地，安排学生到企业、研究机构进行实地学习。

跨学科合作

与建筑学院联合举办“绿色建筑与暖通空调系统设计”研讨会。

开设跨学科选修课程，如“智能建筑环境控制技术”。

支持学生参与跨学科科研项目，提供必要的资源和指导。

实验室建设和安全管理

定期检查维护实验室设备，确保设备完好率和安全性。

实施实验室准入制度，对学生进行安全教育和培训。

优化实验室空间布局，增加灵活的学习和讨论区域。

三、时间规划

第1-2周：完成课程内容的`修订与教师培训，启动实验室设备的检修与更新。

第3-4周：开展学生安全教育，公布并推广虚拟实验平台。

第5-16周：实施常规实验教学，穿插技术工作坊、跨学科讲座与项目实践活动。

第17-18周：组织“暖通空调设计大