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员工辞职补偿协议书6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，双方建立了良好的雇佣关系，因乙方提出辞职申请，经双方友好协商，就乙方辞职补偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方辞职。

2.双方同意在乙方离职前，就补偿事宜进行友好协商，以达成此协议。

二、补偿内容

1.薪资结算：甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等薪资，结算至乙方离职之日。

2.经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限，按照相关法律规定给予乙方相应的经济补偿。

3.福利待遇：甲方应按照国家法律法规及公司政策，支付乙方应享有的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.其他补偿：双方约定其他需要补偿的事项，如年终奖、加班费等。

三、协议条款

1.双方应严格遵守本协议约定，确保补偿款项按时足额支付。

2.甲方应在乙方离职前办理完毕所有补偿款项的结算工作。

3.乙方离职后，不再以任何理由向甲方主张其他经济补偿要求。

4.双方应保守彼此的商业秘密和内部信息，不得泄露给第三方。

5.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

四、违约责任

1.若甲方未按时足额支付补偿款项，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或内部信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：_______年____月____日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间的贡献，经双方友好协商，就乙方辞职补偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

本协议基于乙方在甲方公司的服务期间，因个人原因提出辞职申请，甲方为尊重乙方的工作付出并促进双方和谐关系，同意给予乙方一定的补偿。

二、补偿内容

1.工资结算：甲方将按照乙方实际工作的天数结算工资，并确保在办理离职手续后XX个工作日内支付。

2.经济补偿：甲方根据乙方在公司的服务年限，给予乙方一次性经济补偿。具体金额根据乙方在公司的工作年限、职位、薪资及其他因素综合计算。

3.福利待遇处理：对于乙方享有的各类福利待遇（如社保、公积金、年终奖等），甲方将按照国家法律法规及公司内部政策，进行合法、合理的处理。

4.培训费用：若乙方在甲方公司工作期间参与了相关培训，并产生了培训费用，甲方将对乙方进行相应培训费用的补偿。

三、双方权益及义务

1.甲方应按照本协议约定，按时足额支付各项补偿。

2.乙方应确保在离职前完成所有工作交接，并保证不影响公司的正常运营。

3.乙方应对其在公司工作期间所掌握的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

4.双方应共同遵守本协议的所有条款，履行各自的义务。

四、违约责任

1.若甲方未能按照本协议约定支付补偿款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________