原创力文档- 1、本文档共42页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
造价咨询机构相关管理制度
目录
一、总则....................................................2
二、组织架构与职责..........................................2
2.1负责人职责...........................................3
2.2管理人员职责.........................................4
2.3员工职责.............................................5
三、项目承接与合同管理......................................6
3.1项目承接条件.........................................7
3.2合同签订流程.........................................8
3.3合同履行与监管.......................................9
四、造价咨询业务管理.......................................10
4.1项目策划与实施......................................11
4.2造价控制与预算管理..................................12
4.3工程量清单编制与审核................................14
4.4投资估算与成本分析..................................16
4.5竣工结算与财务决算..................................17
五、质量与安全管理.........................................17
5.1质量管理体系建设....................................18
5.2安全生产责任制......................................19
5.3安全生产教育培训....................................21
5.4安全生产检查与隐患排查..............................22
六、风险管理与合规性.......................................22
6.1风险识别与评估......................................23
6.2风险应对措施........................................25
6.3合规性审查与监督....................................26
6.4法律责任............................................28
七、档案管理与保密工作.....................................29
7.1档案分类与归档......................................30
7.2档案保管与利用......................................31
7.3保密工作制度........................................32
八、绩效考核与薪酬管理.....................................33
8.1绩效考核体系........................................35
8.2薪酬分配制度........................................36
8.3员工激励与职业发展..................................38
九、附则...................................................39
9.1解释权归属..........................................40
9.2修订程序............................................41
9.3生效日期...................................
文档评论（0）