新版不定期劳动合同范文8篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

新版不定期劳动合同范文8篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

地址:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

户籍所在地:_________________________

现居住地:_________________________

联系方式:_________________________

身份证号码:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本不定期劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同类型为不定一期劳动合同,合同期限为______年______月______日至______年______月______日。合同期满如双方有续签意愿,可协商续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,在规定的工作时间内完成工作任务。如遇特殊情况,需调整岗位或安排临时工作的,乙方应服从甲方的安排和调配。工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方(用人单位):__________

单位性质:__________

法定代表人:__________

注册地址:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

民族:__________

身份证号:__________

联系电话:__________

户口所在地地址:__________

现居住地地址:__________

联系方式:居住地址及电话变更时应及时通知甲方。鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关劳动法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本合同并共同遵守执行。本合同类型为不定时工作制劳动合同。本合同约定条款如下:

一、合同期限及工作内容

篇3

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

居民身份证号码:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:

一、工作内容及地点

(一)乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

(二)乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休息休假

(一)甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排,按照规定的工作时间和岗位工作。

(二)甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

三、劳动报酬及福利待遇

(一)甲方应按照国家的规定,支付乙方相应的劳动报酬。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

(二)甲方应根据乙方的绩效表现和工作成果进行奖励。

(三)乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

(二)甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和教育培训。

五、劳动纪律和规章制度

(一)乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

(二)乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容。

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档