护理年终总结7篇.docx

护理年终总结7篇

篇1

一、引言

时光荏苒，岁月如梭。回首过去的一年，护理部门在医院领导的正确带领下，坚持以病人为中心，全面提升护理服务质量，取得了一定的成绩。在此，我谨代表全体护理人员，对过去一年的工作进行认真总结，以期为新一年的工作提供宝贵的经验和参考。

二、工作内容及成果

1.护理安全管理

过去一年，我们始终将护理安全作为工作的重中之重。通过完善护理安全管理制度，加强护理人员的安全意识教育，全年未发生重大护理安全事故。同时，定期对护理设备进行维护和检查，确保设备处于良好状态，为病人提供安全、舒适的医疗环境。

2.护理质量提升

为提高护理质量，我们加强了护理人员的培训和管理。通过定期举办护理知识、技能培训班，提高护理人员的专业水平和技能操作能力。同时，实行护理质量控制制度，定期对护理质量进行检查和评估，确保护理质量的持续改进。

3.优质护理服务

以病人为中心，我们积极推行优质护理服务。通过加强与病人的沟通，了解病人的需求和意见，不断改进护理服务流程，提高服务效率。同时，注重护理人员的服务态度和服务礼仪，以亲切、温馨的语言和举止，为病人提供优质的护理服务。

4.团队建设与人才培养

过去一年，我们注重团队建设与人才培养。通过举办团队活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。同时，加强对年轻护理人员的培养和教育，为护理团队输送新鲜血液。此外，鼓励护理人员参加各类学术交流和培训活动，提高护理人员的专业素养和综合能力。

三、工作亮点及创新点

1.智能护理系统应用

过去一年，我们积极探索智能护理系统的应用。通过引入智能护理系统，实现护理数据的实时采集、分析和处理，提高护理工作的效率和准确性。同时，智能护理系统的应用，也为护理人员提供了便捷的工作平台，减轻了工作负担。

2.跨界合作模式创新

我们积极与其他科室、部门进行合作，共同推进护理工作的发展。通过与医生、药师、营养师等跨学科合作，为病人提供全方位的医疗服务。同时，与社区、家庭等外部机构合作，为病人提供延伸护理服务，满足病人的个性化需求。

四、存在问题及改进措施

1.护理人员短缺

尽管我们加大了招聘力度，但仍存在护理人员短缺的问题。为此，我们将继续优化招聘流程，提高招聘效率，同时加强内部培训和教育，提高护理人员的专业素养和综合能力。

2.护理工作繁重

由于医院业务量的不断增加，护理工作繁重的问题日益突出。为此，我们将继续推进智能化护理系统的应用，提高护理工作的效率。同时，加强与外部机构的合作，为病人提供延伸护理服务，缓解医院内的护理压力。

五、总结与展望

过去一年，我们在护理工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和挑战。在新的一年里，我们将继续努力，坚持以病人为中心，全面提升护理服务质量。同时，加强团队建设与人才培养引进智能化护理系统推进跨界合作等举措不断提高护理工作的效率和质量为病人提供更优质、更温馨的医疗服务。

篇2

时光荏苒，岁月如梭，转眼之间，又到了年终岁尾。这一年，在院领导的正确领导和护理部的精心指导下，我们科室的护理工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。现将一年来的工作总结如下：

一、工作成绩

1.护理工作量统计

截至2022年12月31日，我科室共收治患者1200余人次，其中住院患者800余人次，门诊患者400余人次。护理人员共完成护理操作2000余次，其中包括静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、口腔护理、导尿等常规操作。同时，我们还协助医生完成了20余次抢救任务，成功抢救了数十名患者。

2.护理质量提升

我们科室注重护理质量的提升，通过加强护理人员的培训和学习，不断提高护理人员的专业素质。同时，我们还定期进行护理质量评估和反馈，及时发现问题并采取相应措施进行改进。在全年护理质量检查中，我科室的护理质量得到了显著提升，患者满意度也得到了相应提高。

3.护理安全保障

我们科室始终把患者的安全放在首位，加强护理人员的安全意识教育，严格遵守护理操作规程，确保患者的安全。在全年工作中，我们未发生任何护理差错和纠纷，为患者提供了安全可靠的护理服务。

二、存在不足

1.护理人员素质需进一步提高

尽管我们科室的护理人员已经接受了严格的培训和学习，但仍然存在部分护理人员素质不够高的情况。在操作过程中，有时会出现操作不规范、不严谨的问题。因此，我们需要进一步加强护理人员的培训和学习，提高他们的专业素质和操作技能。

2.护理记录需进一步完善

护理记录是护理工作的重要依据，但在实际工作中，我们发现在护理记录方面还存在一些不足。有时记