人才梯队建设与人才培养.pdf

人才梯队建设与人才

培养

单击此处添加副标题

汇报人姓名汇报日期

目录01人才梯队建设理念

02人才梯队建设路径

03梯队人才培养内容与方法

第1部分

人才梯队建设理念

•人才梯队建设总览•企业文化与人才理念•胜任力要素构成

01人才梯队建设总览

人关梯

u任职资格体系u人才规划/盘点

才键队

理u基于公司文化技u胜任力模型建u人才标准

念术u任职能力评价设u人才评估甄选

与人力资源发

u人才成长路径u人才培养

展战略……u培训发展体系u培养效果评估

u梯队人才管理u人才发展

01企业文化与人才理念

企业文化是企业组织在其发展的过程中所形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和。

表象行为\组织结构和流程\形象

表达的价值战略\目标\机制\制度\哲学（表述性解释）

基本信念视为理所当然的信念、思维、感觉和认

知世界的方式（心智模式）

01企业文化与人才理念

10.组织学习外部关注7.愿景

11.顾客至上适应性使命感8.目标

12.创造变革9.战略方向与意图

信仰

灵活性稳定性

与假设

4.核心价值观

1.授权员工

一致性/5.配合

2.团队导向参与性/

3.能力发展相容性内部关注连续性6.协调与整合

01胜任力要素构成