单位就业协议书范本7篇.docx

单位就业协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议期限及试用期

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位及职责要求

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成所从事岗位的岗位职责与任务。乙方岗位的工作地点将可能发生变动，在此情况下乙方同意并愿意承担由此带来的所有责任。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

三、工作时间和休假制度

甲方根据工作需要安排工作时间和休假制度。乙方应按照甲方的规定执行工作时间和休假制度。如遇特殊情况需调整工作时间或休假安排，应提前与甲方协商并取得同意。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方应按照国家和地方规定标准，支付乙方的工资报酬及福利。乙方的基本工资定为_____元/月。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。奖金发放的具体标准按照甲方的相关规定执行。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露或非法使用。离职后，乙方仍应履行保密义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性的工作。竞业限制期限和范围按照甲方的相关规定执行。具体条款另附。

六、违约责任和解决争议的方式

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。具体金额按照实际损失计算。

2.在履行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方事宜达成如下协议，以兹双方共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方协商一致可续签协议。如甲方不再继续聘用乙方或乙方不再继续受聘于甲方，本协议自动终止。协议终止后，乙方不再享有甲方所给予的任何待遇。法律法规另有规定的除外。

二、工作岗位和工作内容

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人或授权签约人（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

签订日期：____年____月____日

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事______岗位工作。工作地点为____________。

三、工作时间及薪资待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，若因工作需要变动岗位，应根