通用劳动合同样书8篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

通用劳动合同样书8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,为明确双方权利和义务,保障劳动者的合法权益,经甲、乙双方平等自愿协商一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事工作岗位,乙方应服从甲方安排的工作安排,不得擅自调整工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方的规定执行工作时间和休息休假制度。乙方加班应得到甲方事先安排和批准。加班费用根据甲方制度及相关法律法规计算并支付。

2.若甲方未能按照国家规定安排休息时间或加班费用未支付到位,乙方有权向劳动监察部门投诉并拒绝加班。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,每月薪资不低于当地最低工资标准。甲方根据公司经营状况、乙方工作表现等因素进行薪酬调整。薪资支付时间和方式按照甲方规定执行。若遇薪资调整、晋升、奖金分配等情况,乙方应按照甲方制度和法律法规执行。

2.乙方享受国家法定福利及公司规定的福利待遇。若公司政策发生变化,福利政策随之调整并通知乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方提供必要的职业危害防护用品,确保乙方在安全生产环境下工作。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。因乙方违反安全规定造成事故,由乙方承担相应责任。

六、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险及其他保险,缴纳社会保险费用及其他相关费用。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方应提供真实有效的身份信息及相关证件。若因乙方未提供真实信息导致社保问题产生的一切后果由乙方承担。

七、保密条款及竞业限制条款

乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息等机密信息,不得泄露给第三方或用于私益用途。离职后一段时间内(具体时间根据甲方要求),乙方不得在同类企业中从事竞争业务或参与竞争行为,以免损害甲方利益。若违反上述约定,乙方应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应按照甲方的工作安排和考勤制度,按时完成工作任务。

2.乙方享受国家法定的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为:_______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,对乙方进行薪酬调整。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月___日左右发放上月工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度,保护自身和他人的安全与健康。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方应在劳动合同中明确告知乙方。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方为

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档