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劳动合同经典版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

3.乙方的工作地点为___________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保证乙方享受法定带薪年休假等权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方工作岗位及工作表现，确定乙方的月工资为________元。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.乙方享受法定的社会保险待遇及甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章操作。

第七条劳动纪律和奖惩办法

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、考核和奖惩。

3.乙方如违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本合同约定及本企业相关规章制度给予处分。处分包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。若因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条合同的变更、解除和终止

本合同在履行过程中，双方可依法定程序协商变更或解除。合同到期或双方协商一致，本合同终止。具体情形详见合同条款。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（请选择）：

□标准工时工作制；□综合计算工时工作制；□不定时工作制。

乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动报酬

第五条：甲方遵循按劳分配原则，结合公司的薪酬制度及乙方的岗位、技能和表现，确定乙方的工资水平并支付劳动报酬。乙方的月工资为____元。试用期期间工资为____元。工资支付时间按照甲方公司薪酬制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章操作。凡因乙方违反安全操作规程造成的责任事故和财产损失