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2022年4月自考《现代管理学》真题及部分答

案

三、简答题(本大题共5小题，每题6分。共30分)

36.简述法约尔一般治理理论的主要奉献

【答案】

①为科学治理供应了完整的理论框架。

②提出了一般治理的概念，并形成了系统的理论。

③采纳演绎方法全面讨论治理问题。

【考点】古典治理治理

37.简述绩效考核过程

【答案】

(1)考核预备阶段。

(2)衡量绩效阶段。

(3)绩效反应面谈阶段。

(4)制订绩效改良打算阶段。

【考点】绩效考核的根本流程

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38.简述戴明循环技术(PDCA)的特点

【答案】

(1)周而复始;

(2)环环相套;

(3)阶梯式上升。

【考点】全面质量治理

39.简述社会调查讨论的原则

【答案】

(1)客观性原则;

(2)实证性原则;

(3)整体性原则。

【考点】社会调查概述

四、论述题(本大题共1小题，共10分)

41.试述古代治理学的价值取向

【答案】

中国古代治理思想尽管有诸子之别、九流十家之分，但其根本价值取

向是全都的，这就是乐观的入世精神，即亲密关注社会现实、乐观参加社

会变革的人生态度。

(1)以孔子、孟子为代表的儒家思想，其根本精神是通过训练将人内

在的修养外化为乐观的事功。

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(2)以老子、庄子为代表的道家文化，看似玄虚微妙、柔弱无为，其

实质则是注意积聚自身的力气，最终实现以柔克刚、以弱胜强、以少胜多，

通过“无为”以实现“无不为”。

(3)以韩非子为代表的法家，强调嘉奖耕战，厉行法治，富国强兵，

注意乐观地治理社会，大胆地追求功利，促进社会的变革。

(4)以墨子为代表的墨家文化的核心是以“兼相爱、交相利”为手段，

追求稳定社会、进展生产、长治久安的目标。

【考点】中国古代治理思想概述

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