- 1、本文档共125页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
[安庆]2024年安徽安庆太湖中学太湖二中引进高层次专业教师笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、所有市场经济搞得好的国家,都是因为法律秩序比较好。其实建立市场并不难。一旦放开,人们受利益的驱使,市场很快就能形成,但是,一个没有秩序的市场一旦形成,再来整治就非常困难了。所以()。
A.要建立市场经济体制,必须高度重视法制建设
B.市场调节是“无形的手”,市场自发地处于稳定、均衡的状态
C.市场经济的优越之处就在于它能使人们受利益驱使,因而能调动人的积极性
D.市场只有依靠法制才能形成??
解析:参考答案:A
2、当前,一些地方都摩拳擦掌,急于在农村土地制度改革上取得突破,对此必须保持警惕。无论是面上推进,还是点上试验,深化农村土地制度改革,都要守规矩、讲程序。首先,既要从我国基本国情出发,又要适应农业农村发展新形势,要把握经济社会发展的阶段性特征,顺应现代农业发展客观规律。其次,要在现行法律框架下依法推进,对已经不符合发展要求的法律法规,必须在经过法定程序修订之后才能推进。第三,涉及突破现行法律法规的改革试点,必须经过法定程序授权推进。对一些重大改革,一定要在中央统一部署下,规范有序推进。
??从这段文字可以推出______。
A.选择若干地方进行试点,并不是要人为延迟改革
B.农村土地制度改革包含的利益关系十分复杂,牵一发而动全身
C.农村土地制度改革要按照一定的程序有计划的进行
D.理顺农村土地所有权、承包权、经营权的关系是重中之重??
解析:参考答案:C
[解析]这段文字采用的是总一分式行文脉络。“首先”之前的句子是文段论述的重点,即“无论是面上推进,还是点上试验,深化农村土地制度改革,都要守规矩、讲程序”。C项是其同义替换。A项“人为延迟改革”文段没有体现;B项的主体“利益关系”不是文段的侧重点;D项与文段不相关。本题答案为C。
3、作为一个公司领导,不需要、也不可能______,但一定要明察秋毫,能够在注意细节当中比他人观察得更______、周密,在某一细节操作上做出榜样,并形成______,使每个员工不敢马虎,无法搪塞。只有这样,企业的工作才能真正做细。
??依次填入画横线部分最恰当的一项是______。
A.事必躬亲?细致?威慑力
B.明辨是非?周详?使命感
C.事必躬亲?透彻?好习惯
D.身体力行?入微?内聚力??
解析:参考答案:A
[解析]作答此类题目的基本方法是选定一个突破口,然后分项排除,最终锁定。本题中第一空和第三空均有明显的提示信息,适合作为解题的突破口。“身体力行”和“事必躬亲”都有“亲身做”的意思。但“身体力行”偏重于“努力去实践”;“事必躬亲”偏重于“凡事一定要亲自做”,并有“不放心别人去做”的意思。结合后文“使每个员工不敢马虎,无法搪塞”,由此可知,相关的只有“事必躬亲”;“使每个员工不敢马虎”与第三空构成解说关系,“不敢”提示了公司领导要形成的是“威慑力”。由这两空可知,A为正确答案。
4、下列情形中符合我国《劳动合同法》相关规定的是:______
A.煤矿主强令小龙下井冒险作业,小龙不得拒绝劳动
B.女职工小刘尚在哺乳期,公司以经营严重困难为由将其裁减
C.公司与小强签订2年期劳动合同,约定试用期是6个月
D.公司拖欠小杰工资,小杰有权通知公司解除劳动合同??
解析:参考答案:D
[考点]本题考查法律常识。
[解析]A项错误:我国《劳动合同法》第三十二条第一款规定:“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。”该项中煤矿主强令小龙下井冒险作业,小龙有权拒绝劳动。
??B项错误:我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”该项中公司生产经营发生严重闲难属于我国《劳动合同法》第四十一条规定的情形之一。女职工小刘尚在哺乳期,公司不得以经营严重困难为由将其裁减。
??C项错误:我国《劳动合同法》第十九条第一款规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”该项中小强与公司的合同期限为2年,试用期最长是2个月。
??D项正确:根据我国《劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。该项中公司拖欠工资,小杰有权通知公司解除劳动合同。
??故正确答案为D。
5、越来越多的人成了互联网追新潮的盲从者,他们生怕自己惯用的虚拟身份在某个网络社区被别人抢先占据。这种场面似乎与19
您可能关注的文档
- [安康]2024年陕西安康市市场监督管理局招聘事业单位高层次人才笔试历年典型考题及解题思路分析附带答.docx
- [安庆]安徽安庆桐城市公证处招聘合同制公证人员笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波职业技术学院招聘高层次人才(教师)50人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波慈溪市第三人民医院医疗健康集团招聘派遣制工作人员8人笔试历年典型考题及解题思路分析附.docx
- [宁波]浙江宁波市鄞州区百丈街道招聘编外工作人员笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx
- 2019-2020学年江苏南京鼓楼区五年级下册语文期末试卷及答案.pdf
- 2019-2020学年广东省广州市海珠区部编版小学三年级下册语文期末试题及答案.pdf
- 2019年山东潍坊市事业单位招聘真题及答案解析.pdf
- 2020-2021学年江苏省徐州市沛县译林版三年级下册期末测试英语试卷及答案.pdf
- 2019年天津公务员行测考试真题及答案.pdf
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
文档评论(0)