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更夫用工规避风险的合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（更夫）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，为保障甲乙双方的合法权益，明确双方职责，规避用工风险，特订立本合同。

一、合同背景

鉴于甲方需要雇佣乙方担任更夫职务，为甲方提供安全保障服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方用工行为，规避风险，保障双方合法权益。

三、工作内容及职责

乙方应在甲方指定的地点履行更夫职责，包括但不限于：

1.维护甲方财产安全；

2.保障甲方人员安全；

3.监控进出人员及物品；

4.遵守甲方规章制度等。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排进行工作，确保在岗时间充足。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息，具体休息安排由甲方根据实际情况安排。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方工资标准为_____元/月。

2.支付方式：甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，以规避用工风险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

八、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并对乙方违反规章制度的行为进行处罚。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行更夫职责。

3.甲乙双方应相互尊重，维护双方合法权益。

4.甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.合同终止：本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

十一、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（更夫）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，明确工作职责，规避风险，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事更夫工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行门卫职责，做好安全防范工作。

2.乙方需保持高度警惕，严防盗窃、火灾等事故的发生。

3.乙方需按时开关门，确保甲方财产及员工安全。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。

三、工资待遇与支付

1.甲方按月支付乙方工资，月工资为____元。

2.甲方在每月的____日通过银行转账方式支付乙方上月工资。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日休息及带薪年假。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付____元的违约金。

2.乙方如违反合同约定，擅自离岗或未履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方的过失导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、风险规避措施

1.甲方应定期对更夫工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

2.甲方应为乙方提供必要的工作装备和安全保障设施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，增强安全意识。

4.甲乙双方应建立有效的沟通机制，共同做好安全防范工作。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）因失职导致甲方财产遭受损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

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