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人力资源三方合作协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(教育机构/培训机构):_________________________
丙方(合作伙伴/劳务派遣机构):_________________________
鉴于甲、乙、丙三方有共同意愿,为推进人力资源合作,实现资源共享、优势互补,经友好协商,达成如下合作协议:
一、合作宗旨
三方本着诚信合作、共同发展的原则,致力于优化人力资源配置,提升人才培养质量,实现甲方用工需求、乙方教育资源和丙方市场渠道的有效对接。
二、合作目标
1.共同推动人力资源市场发展,提高人才匹配效率。
2.建立健全人才培养、输送及合作机制。
3.促进甲方的用工需求得到满足,乙方的教育资源得到充分利用,丙方的市场渠道得到拓展。
三、合作内容
1.人力资源合作:甲方与乙方共同制定人才培养方案,丙方协助实施招聘、培训、人才输送等事务。
2.资源共享:三方共享各自拥有的资源,包括但不限于企业资源、教育资源、市场渠道等。
3.信息交流:三方建立定期沟通机制,共同分析人力资源市场动态,共享行业信息及政策信息。
4.联合培训:甲方与乙方联合开展职业技能培训,丙方协助组织培训活动。
5.实习与就业:乙方推荐优秀学员到甲方实习或就业,丙方协助实施实习及就业安置工作。
6.其他合作事项:_________________________________________。
四、合作模式
1.三方共同组建合作小组,负责合作事宜的协调与推进。
2.建立定期沟通机制,确保合作顺利进行。
3.根据实际情况,三方共同制定年度合作计划并签订补充协议。
4.合作期间,三方可根据市场变化及合作进展调整合作策略。
五、责任与义务
1.甲方责任与义务:提供岗位需求信息,协助乙方实施培训,接收乙方推荐的优秀学员实习及就业。
2.乙方责任与义务:提供教育资源,协助甲方开展招聘及培训活动,推荐优秀学员给甲方。
3.丙方责任与义务:协助甲乙双方实施招聘、培训、人才输送等活动,拓展市场渠道,促进合作顺利进行。
六、合作期限
本合作协议自三方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。到期前三个月,如各方均无异议,可协商续签。
七、违约责任
1.任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿其他方因此造成的损失。
2.在合作过程中,如因一方原因导致合作无法继续进行,其他方有权要求赔偿损失。
八、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,三方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位)(盖章):_________________________
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
丙方(合作方):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙丙三方本着平等互利的原则,经友好协商,就共同开展人力资源合作事宜达成如下协议:
一、合作目的
通过本次合作,实现甲乙丙三方资源共享、优势互补,共同促进人才培养、交流及用工等方面的合作,促进共同发展。
二、合作内容
1.人才培养与培训:甲乙丙三方共同开展人才培养与培训活动,包括职业技能培训、专业知识培训等,提升劳动者技能水平。
2.人才交流:甲乙丙三方定期举办人才交流活动,促进人才资源互通共享。
3.人力资源派遣:甲方根据业务需要,派遣劳动者至丙方从事相关工作,乙方负责劳动者的招聘、选拔及日常管理工作。
4.劳务费用支付:丙方按照约定向甲方支付劳务费用,甲方按照约定向乙方支付劳动者报酬及福利待遇。
三、合作期限
本合作协议自签订之日起生效,有效期为______年。期满后,如甲乙丙三方继续合作,可续签本协议。
四、合作方式及责任划分
1.甲方负责提供所需劳动者,确保劳动者具备从事相应工作的资质和能力。
2.乙方负责劳动者的招聘、选拔、培训及日常管理工作,确保劳动者的合法权益。
3.丙方负责提供工作场所、设备设施及工作环境,确保劳动者的
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