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劳动纠纷协议书范本5篇

篇1

甲方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

乙方（雇主/企业）：________________

企业注册号：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方之间存在的劳动纠纷，为了妥善解决纠纷，避免不必要的法律争议，经双方友好协商，达成如下协议：

一、纠纷概述

双方就劳动合同履行过程中产生的______（具体纠纷事项）发生争议。经过双方充分沟通和了解，为了化解矛盾，双方同意通过本协议解决纠纷。

二、协议内容

1.双方确认在劳动合同履行过程中的纠纷事实，对纠纷的根源和性质进行了充分的沟通和理解。

2.甲方应支付乙方的款项（如有）及支付方式：____________________。

3.乙方对甲方提出的合理要求及解决方案：_______________________。

4.双方同意，本协议签订后，终止在纠纷事项上的争议，并共同遵守以下条款：

（1）双方应严格遵守国家法律法规和劳动法规的规定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

（2）甲方应遵守乙方的工作纪律和规章制度，按照岗位责任履行工作职责。

（3）乙方应按照法律规定支付甲方的工资和福利待遇。

（4）双方应共同保护对方的商业秘密和知识产权。

（5）本协议签订后，双方不得再就纠纷事项进行任何形式的纠纷和诉讼。

三、履行协议的时间和方式

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.双方应按照本协议约定履行义务，确保协议的顺利实施。

3.若一方未履行本协议约定的义务，应承担违约责任。

4.本协议的履行期限为______年/月，到期后如双方无异议，可自动续期。

四、争议解决

1.本协议的签订并不代表双方没有其他争议。对于本协议未涉及的其他劳动争议，双方应依法通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起具有法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（劳动者）签字：____________日期：______年______月______日

乙方（雇主/企业）盖章：________日期：______年______月______日

篇2

甲方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用人单位）：_____________________

企业注册号/统一社会信用代码：____________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方因劳动纠纷问题，为了妥善解决纠纷，经双方友好协商，达成如下协议：

一、纠纷概述

本协议详细描述双方所存在的劳动纠纷情况。纠纷包括但不限于劳动报酬、解除劳动合同、工伤赔偿、加班费、社会保险等问题。双方经过内部调查与讨论，为妥善解决纠纷，共同制定本协议。

二、协议内容

1.双方同意以解决劳动纠纷为宗旨，以友好协商的方式，公平合理地解决所有纠纷事项。

2.乙方确认并同意支付甲方因纠纷所产生的相关款项，包括但不限于欠薪、经济补偿、赔偿金等，具体金额及支付方式详见本协议第三条。

3.甲方同意在收到上述款项后，放弃对乙方关于本次纠纷的所有追索权，不再向乙方主张任何权利。

4.乙方应严格遵守国家劳动法律法规，确保甲方的合法权益，规范用工行为，防止类似纠纷再次发生。

5.双方同意对本协议的内容保密，不得向第三方透露与本协议相关的任何信息。

6.为保证本协议的执行，乙方应设立专门的监督机构，负责监督协议履行情况。

7.若乙方未按照本协议约定的时间和方式支付相关款项，甲方有权要求乙方支付违约金并保留追究法律责任的权利。

8.本协议签订后，双方应互相配合，及时办理相关手续，确保协议的顺利履行。

9.本协议是解决双方劳动纠纷的唯一