2023军队文职人员招考《管理学》备考题库(含答案) .pdfVIP

2023军队文职人员招考《管理学》备考题库(含答案)--第1页

2023军队文职人员招考《管理学》备考题

库（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(35题)

1.奖金和期权属于（）。

A.工资B.薪水C.基本报酬D.可变报酬

2.下列选项中，不属于涉密公文传递渠道的是：

A.机要交通B.邮政机要通信C.城市机要文件交换站D.快递

3.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为：

A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益

部门

4.关于管理，下列说法错误的是（）。

A.“管理就是单取剩余”B.“管理就是决策”C.“管理就领导”D.“管理就是

随心”

5.决议最基本的特点是（）。

A.决策性B.指导性C.程序性D.表决性

6.信息社会飞速变化的内外环境影响下，人们常常会感到“计划赶不上变

化”，有人甚至怀疑制定计划是否还有必要。下列关于计划的正确理解是

（）。

2023军队文职人员招考《管理学》备考题库(含答案)--第1页

2023军队文职人员招考《管理学》备考题库(含答案)--第2页

A.坚持计划的严肃性，严格执行计划不能动摇

B.“赶不上变化”不以人的意志为转移，应当不断修改计划使其符合执行

情况

C.如果形势变化快，可用短期计划代替长期计划，或者不要计划

D.面对变化的环境，要具体性计划与指导性计划相结合，短期计划和长

期计划相结合

7.1998年，高等教育管理体制改革经验交流会召开，提出了“共建、调

整、合作、（）”八字方针。

A.自主B.分割C.合并D.拆分

8.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一

种激励理论，在激励理论类型上它属于：

A.行为改造型激励理论B.需要型激励理论C.过程型激励理论D.内容

型激励理论

9.行政伦理是抵制行政腐败、重塑政府信任和重建公共行政伦理秩序的

手段与方法，这是从（）的角度对行政伦理进行的界定。

A.公共利益B.决策及其过程C.价值理性D.方法论

10.公共事业管理的现代观念主要包括法制化、科学化、（）和信息化。

A.市场化、标准化B.标准化、社会化C.程序化、市场化D.市场化、社

会化

2023军队文职人员招考《管理学》备考题库(含答案)--第2页

2023军队文职人员招考《管理学》备考题库(含答案)--第3页

11.根据菲德勒模型，假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分，

可以得出的结论是（）。

A.你是一个关系导向型领导者B.你的职位权力弱C.你的任务环境明

确D.你的上下级关系较差

12.从逻辑上讲，控制过程的第一步是（）

A.进行预测B.科学决策C.制定计划D.拟定标准

13.党政公文的特点主要有权威性、（）、时效性、工具性。

A.真实性B.规范性C.便捷性D.系统性

14.决策是一项复杂的管理活动，有其自身的规律性，需要遵循科学的程

序。下列选项正确的是（）。

A.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择最

优方案-实施决策方案

B.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择最

优方案-实施决策方案

C.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较