麦肯锡业务流程规划方法论及流程规划案例 相关两份资料.pptxVIP

麦肯锡业务流程规划方法论及流程规划案例 相关两份资料.pptx

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麦肯锡业务流程规划方法论及流程规

划案例

目录

1)项目实施方法之流程框架

-流程框架的关键概念

-方法介绍:流程模块(1-4)梳理

-方法介绍:具体流程(5级)建模

2)项目实施方法之主数据

3)案例

流程框架的意义与关键要素

流程框架的意义好的流程框架的关键要素

▪对业务:作为结构化蓝图,▪业务覆盖全面:

指导流程体系梳理诊断、–覆盖企业运营的不同层次(如总部、分子公司)

聚焦流程优化重点、并帮–覆盖业务运营的不同领域(如业务价值链、管理

助定义运营标准化/集约管控职能)

化的分布与程度

▪体系结构严谨:如流程模块之间有必要的层级与逻辑

▪对组织:指导组织架构设关系,流程模块之间而全覆盖没有交集

计,即先定义“干什么”、

再定义“由谁干”,帮助▪反映业务逻辑:

企业建立流程化组织–价值链的业务总体顺序与关系

–运营领域内的生命周期

▪对IT:对IT架构的建设提–业务开展的逻辑方法

供关键指导,尤其是应用

系统架构(AA)及数据架构▪体现业务差异:对于业务价值链流程,各种业务场景

(DA),即先定义“干什模式下需要不同的业务能力/流程模块

么”、再定义“有哪些数

据支持和系统支持”

流程框架的主要概念澄清–流程模块vs.具体流程

流程模块具体流程

(1-4级流程)(5级流程)

▪逻辑上的工作模块▪工作模块操作方式的具体描述

定义▪主要回答“干什么”的问题▪主要回答“怎么干、谁来干、什么

时候干、用什么干”的问题

▪组成流程框架,指导具体流程的建设▪作为行动手册,具体指导日常运营

目的与设置的过程

▪对业务覆盖全面▪挂靠在流程框架的流程模块之下–

特点▪结构严谨:流程模块有必要的层级与取决于该具体流程涵盖范围,可挂

逻辑关系,而全覆盖没有交集靠在不同层级的流程模块之下

▪反映业务逻辑▪本身是一个流程图,具有具体的工

▪不直接体现现有组织架构与职责划分,作过程与职责定义

但有指导意义

▪具有流程业务目的、输入、输出、关

键业务控制点、业务逻辑等信息

按业内通用框架去解析流程,建立蘑菇+五级流程体系

1级流程2级流程3级流程4级流程5级流程

▪链:业务价值链▪段:运作模式流程▪块:业务能力/活动▪线:工作流▪点:业务/系统操作手

▪业务流程主干▪运营模式层面的业务

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