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四川省电力公司EIS实施项目第二期
配置手册－员工自助服务
文件名：FILENAME配置手册_HR组_v1.0doc
创建人：GraceGeng 第PAGE16页共NUMPAGES21页
审核人： DATE\@M/d/yyyy11/11/2009AUTHOR
四川省电力公司
企业级信息系统实施项目
第二期
系统配置文档
人力资源管理模块
招聘管理分册
四川省电力公司ERP项目组
2009年11月
更改记录：
版本
更改日期
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更改内容
目录
TOC\o1-3\h\z\u1. 基本设置 5
1.1. 创建申请者的数量范围 5
1.2. 选择数量范围 6
2. 工作量需求和广告 7
2.1. 创建媒体 7
2.2. 创建创建招聘手段 8
3. 申请者管理 9
3.1. 创建人事官员 9
3.2. 应聘人员结构 10
3.2.1. 创建申请者分组 10
3.2.2. 创建应聘人员范围 11
3.2.3. 创建主动提供的申请分组 12
4. 应聘人员选择 12
4.1. 应聘状况 12
4.1.1. 更改状态文本 12
4.1.2. 创建状态原因 13
4.1.3. 为每个申请者状态设置许可的状态前提 14
4.1.4. 为每个全局状态设置许可的空白分配状态 14
4.2. 应聘人员事件 15
4.2.1. 更改信息分组 15
4.2.2. 更改申请者活动 16
4.3. 应聘人员活动 18
4.3.1. 申请人活动类型 18
4.3.2. 更改申请人活动的自动创建 19
5. 对话控制 20
5.1. 改变行为菜单 20
基本设置
创建申请者的数量范围
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉基本设置-〉创建申请者的数量范围
作用：定义申请人编号范围
选择数量范围
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉基本设置-〉选择数量范围
作用：选择申请人编号范围
选择01数量范围
工作量需求和广告
创建媒体
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉工作量需求和广告-〉创建媒体
作用：定义媒体
创建创建招聘手段
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉工作量需求和广告-〉创建招聘手段
作用：定义招聘手段
申请者管理
创建人事官员
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉申请者管理-〉创建人事官员
作用：定义招聘管理员
应聘人员结构
创建申请者分组
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉申请者管理-〉应聘人员结构-〉定义申请者分组
作用：定义申请者分组
使用SAP默认组
创建应聘人员范围
菜单路径：人事管理-〉员工自助服务-〉一般设置-〉自助服务的主页-〉区域-〉创建应聘人员范围
作用：创建应聘人员范围
创建主动提供的申请分组
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉申请者管理-〉应聘人员结构-〉创建主动提供的申请分组
作用：定义主动提供的申请分组，即自发应聘者的分组
配置说明：
自发申请组
自发申请组
管理员
管理员姓名
100
见习
002
外部招聘主管
110
见习－管理
002
外部招聘主管
120
见习－专业技术
002
外部招聘主管
130
见习－技能
002
外部招聘主管
140
见习－服务
002
外部招聘主管
200
职员
002
外部招聘主管
210
职员－管理
002
外部招聘主管
220
职员－专业技术
002
外部招聘主管
230
职员－技能
002
外部招聘主管
240
职员－服务
002
外部招聘主管
应聘人员选择
应聘状况
更改状态文本
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉应聘人员选择-〉应聘状况-〉更改状态文本
作用：更改应聘人员状态文本
创建状态原因
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉应聘人员选择-〉应聘状况-〉创建状态原因
作用：定义状态原因
为每个申请者状态设置许可的状态前提
菜单路径：人事管理-〉招聘-〉应聘人员选择-〉应聘状况-〉为每个申请者状态设置许可的状态前提
作用：设置许可的状态前提
配置说明：
状态
状态文本
状态原因
状态原因文本
1
在处理中
01
新申请
2
将被雇用
01
新申请
3
暂缓考虑
03
名额已满
3
暂缓考虑
04
超过要求
3
暂缓考虑
05
暂无招聘要求
4
已拒绝
02
不符合要求
4
已拒绝
03
名额已满
4
已拒绝
04
超过要求
4
已拒绝
05
暂无招聘要求
4
已拒绝
06
未通过试用期
5
合同已提供
01
新申请
6
合同被拒绝
01
新申请
7
邀请
01
新申请
应聘人员事件
更改
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