2023年江西省新余市统招专升本管理学一模测试卷(含答案).pdfVIP

2023年江西省新余市统招专升本管理学一

模测试卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.管理工作的方方面面都离不开沟通，管理者每个工作日至少要花80%

的时间与他人直接沟通。为此管理者必须建立通畅的沟通渠道。在下列

沟通方式中，最不可取的是（）

A.建立各种沟通渠道，让组织中的所有员工随时随地了解组织的全部情

况

B.管理者通过下达指令和文件的方式让员工了解组织的使命和战略

C.经常利用口头沟通的方式与下属交流

D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用

2.在控制工作中，最为普遍使用的控制方式是（）

A.前馈控制B.反馈控制C.即时控制D.现场控制

3.一般认为，管理过程学派的创始人是（）

A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.德鲁克

4.弗鲁姆提出了（）

A.强化理论B.公平理论C.需要层次理论D.期望理论

5.管理控制最终是通过（）的行动来验证的

A.纠正偏差B.制定标准C.衡量绩效D.确定控制对象

6.激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

7.按照密歇根大学的研究，两种不同的领导方式是（）

A.集权型民主型B.指导型参与型C.工作导向型员工导向型D.推

销型授权型

8.按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为（）

A.以组织为重点的变革和以人为重点的变革

B.以人为重点的变革和以技术为重点的变革

C.渐进式变革和激进式变革

D.主动性变革和被动性变革

9.在管理实践中，管理的四种职能一般是顺序履行的，即（）

A.计划、控制、组织、领导B.计划、领导、组织、控制C.计划、组织、

领导、控制D.组织、计划、领导、控制

10.技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和

工具的能力。技术技能对于（）最重要

A.基层管理B.中层管理C.高层管理D.中、高层管理

11.（）是指企业内部生产组织因为管理疏漏而造成的重大事故或因决策

严重失误而使企业经营陷入困境

A.外源危机B.内源危机C.战略危机D.职能危机

12.下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的是（）

A.物质层规范和制约着精神层和制度层

B.制度层是企业文化的外在表现

C.精神层是物质层和制度层的内涵

D.制度层是物质层和精神层的载体

13.某手机配件生产公司生产车间的工作小组组长是（）

A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.综合管理者

14.主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，

而不是突出激励的内容和过程，这是（）

A.强化理论B.过程理论C.期望理论D.公平理论

15.制定生产计划进度图的管理学家是（）

A.泰罗B.巴斯C.库克D.甘特

16.对领导的本质就是组织成员的追随与服从的正确的解释是（）

A.将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导

B.运用职权让组织成员按领导者意图办事

C.运用奖励权激励成员实现组织目标

D.运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

17.一艘轮船要顺利驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航

员，实际控制方向的舵手，轮船的选用者，以及全体船员形成支持、参

与和沟通关系的促进者。以上这些职能分别对应于管理的（）

A.计划、组织、领导和控制B.领导、计划、组织和控制C.领导、组织、

计划和控制D.计划、控制、组织和领导

18.提出一个行业内部竞争状态取决于五种基本竞争作用力的学者是（）

A.泰勒B.彼得·德鲁克C.迈克尔·波特D.詹姆斯·钱皮

19.彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五

项修炼，下列不属于五项修炼的内容的是（）

A.超越自我B.改善共同愿景C.团队学习D.系统思考

20.根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中可以激励员工的是（）

A.报酬、成就、认可、责任B.报酬、工作条件、良好的工作关系C.成

就、责任、良好的人际关系和成长D.成长、成就、责任

二、填空题(10题)

21.个体差异、____差异、结构差异是产生组织冲突的三大原因

22.组织变革过程的主要变量因素包括