解除劳动合同协议书2024年版5篇.docx

解除劳动合同协议书2024年版5篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方：（公司全称）

法定代表人：（法人姓名）

注册地址：（注册地址）

联系方式：（联系方式）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

任职部门：（部门名称）

居住地址：（居住地址）

联系方式：（联系方式）

鉴于甲乙双方同意解除双方之间的劳动合同关系，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方同意在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，解除双方之间的劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，避免纠纷的发生。

二、解除劳动合同的日期及原因

双方同意自本协议签订之日起解除原有的劳动合同。劳动合同解除原因为_____________（请根据实际情况填写，如协商一致解除、劳动者辞职等）。双方在此确认，解除劳动合同时，双方的权益已经得到妥善处理。

三、双方的权利义务

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括出具离职证明等文件。

2.乙方应当按时完成工作交接，并保证在工作中不涉及侵犯公司商业秘密及其他合法权益的行为。

3.甲方应当向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬及福利待遇。

4.双方同意，本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方提出索赔或要求补偿。

四、保密义务及竞业限制

乙方在离职后应当履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据实际情况填写），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、纠纷解决

如双方在本协议履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。

七、协议的生效及签署

本协议经甲乙双方充分协商，共同制定。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议的修改、补充须经双方协商一致，并书面确认。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方在此确认，均已仔细阅读过本协议的所有内容，并充分理解其含义和后果。甲乙双方均自愿按照本协议的约定履行相关义务。本协议自签署之日起生效，并长期有效。除非经双方协商一致解除本协议，否则任何一方均不得擅自变更或解除本协议。本协议的解释权归甲方所有。如对本协议有任何疑问，请与甲方法律顾问联系。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，正式解除之前所签订的劳动合同。

三、解除劳动合同的原因

双方同意解除劳动合同的原因是因为_____________（具体原因），并非单方面违约所致。

四、双方的权利义务

1.甲方应向乙方支付的经济补偿如下：__________（详细列举经济补偿条款）。

2.乙方应完成的工作交接事项如下：乙方应在协议签署后___日内完成所有工作交接。（详细列举工作交接事项）。

3.乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.乙方应按时办理离职手续，并保证离职后不再向甲方提出任何不合理的索赔要求。

五、社会保险及福利待遇处理

双方应按照国家和地方的相关法律法规，妥善处理社会保险及福利待遇等问题。具体处理方式如下：__________（详细列举处理方式）。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

七、争议解决方式

本协议执行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方在此确认，除本协议约定的内容外，无其他未了事宜。如有其他未尽事宜，按照相关法律法规执行。

九、协议的生效及变更

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一旦签订，未