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员工劳动合同续签申请7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号：_________________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前合同即将到期，现乙方希望继续为甲方服务，故提出劳动合同续签申请。在遵循平等、自愿、公平的原则下，经双方协商一致，就续签劳动合同事宜达成以下协议：

一、续签原则

甲乙双方同意按照现行国家法律法规和甲方相关规章制度，本着平等、自愿、协商一致的原则，续签本劳动合同。

二、劳动合同期限

本次续签的劳动合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容按照甲方组织架构和业务流程确定。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、工作时间、休息休假

1.甲乙双方同意按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的法律法规及甲方的相关规定支付加班工资或安排调休。

五、薪酬待遇

1.甲方应按照国家的法律法规和甲方的薪酬制度，向乙方支付与工作岗位相对应的薪酬。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可以对乙方实行奖金、津贴等形式的激励措施。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家法律法规和甲方的相关规定，为乙方提供福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止劳动过程中的事故。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并为乙方提供必要的防护措施。

八、保密与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，具体期限和范围由双方协商确定。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的约定支付违约金。

2.因乙方违反保密和竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

4.双方认为需要约定的其他事项：_________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方已签订的员工劳动合同即将到期，现乙方提出申请续签劳动合同，经甲乙双方协商一致，特制定本合同协议。

一、合同期限

1.本合同续签期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容依照甲方岗位职责要求执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定并支付乙方的工资。

2.甲方根据公司的年度业绩和乙方的工作表现，可能会给予乙方相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家的法律法规要求。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

五、保险与福利

1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的其它福利待遇。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限和竞业限制补偿金按照双方之前签订的协议执行。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担