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[热门]劳动承揽合同范例2000字7篇

篇1

甲方（发包方）：____________________

乙方（承揽方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将特定劳动项目交由乙方承揽事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要完成特定的劳动项目，乙方具备相应的技术能力和经验，双方经过友好协商，决定由乙方承揽该项目的实施。本合同旨在明确双方的权利义务，确保项目顺利进行并达成共同目标。

二、承揽项目内容

（一）项目名称：____________________

（二）项目地点：____________________

（三）项目内容：具体描述承揽项目的任务、范围、内容等。（可附加附件）

（四）承揽期限：自合同签订之日起至项目完成交付日止。

三、承揽金额及支付方式

（一）承揽金额：人民币______元整。

（二）支付方式：双方约定采用______方式支付，具体支付时间、金额及条件按照合同附件执行。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.提供项目所需的相关资料及技术支持；

2.监督乙方承揽项目的实施进度；

3.按约定支付承揽费用；

4.甲方有权对乙方的工作提出合理建议和改进意见。

（二）乙方权利义务

1.按照合同约定完成承揽项目的实施；

2.保证工作质量，达到约定的标准；

3.及时向甲方报告项目实施进度；

4.遵守甲方的现场管理规定，注意安全生产；

5.乙方有权获得约定的承揽费用。

五、项目质量及验收标准

（一）乙方应按照国家和行业相关标准、规范进行项目实施。

（二）项目完成后，乙方应提交相应的技术资料和验收申请。

（三）甲方应在收到验收申请后的______个工作日内组织验收。

（四）验收标准、方法按照合同附件执行。

六、违约责任

（一）甲方未按约定支付承揽费用的，应按日向乙方支付______%的违约金。

（二）乙方未按约定完成项目实施或未达到约定标准的，应向甲方支付违约金并承担相应损失。

（三）其他违约情形及责任按照《合同法》及相关法律法规处理。

七、合同变更与解除

（一）本合同一经签订，双方应严格遵守。如因故需变更或解除，应协商一致并书面确认。

（二）变更或解除本合同，应当提前通知对方并就相关事宜进行协商。

八、争议解决

因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效。

（二）本合同一式______份，甲乙双方各执______份。附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

（三）未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、签署及盖章

篇2

甲方（发包方）：____________________

乙方（承揽方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将特定劳动项目交由乙方承揽事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要完成特定的劳动项目，乙方具备相应的技术能力和经验，双方经过友好协商，决定由乙方承揽该项目的实施。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保项目顺利进行，实现互利共赢。

二、承揽项目

（一）项目名称：____________________

（二）项目内容：____________________

（三）项目地点：____________________

（四）项目期限：自合同签订之日起至________年____月____日完成。

三、工作内容及要求

（一）乙方应按照甲方的要求进行工作，具体工作内容包括但不限于：____________________。

（二）乙方应保证工作质量和进度，严格按照甲方制定的标准、规范、技术要求进行承揽工作。

（三）甲方有权对乙方的工作过程进行监督、检查，确保工作符合合同要求。

四、费用及支付方式

（一）费用：本项目总费用为人民币________元（大写：____________________元整）。

（二）支付方式：甲方应按照合同约定支付乙方费用。具体支付方式为：________________