医美整形机构医院员工手册（全）.doc

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MZY医美员工手册

SXMZY医疗美容诊所有限公司

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总则

尊敬的各位同事：

真诚欢迎您到本公司工作。为体现人生的价值，请尽情发挥您的才华，相信您会很快融入这充满朝气的大家庭，并凭着您的工作热情和进取心以及对医美行业的热爱，享受为顾客变美的喜悦，愉快地在这里工作、生活。?

MZY医美作为服务性行业，需要您和所有同事共同努力，为顾客提供完善的服务，力求以科学、专业的经营管理和高质量的服务水准，树立并维护我机构良好的对外形象和声誉，努力的为公司发展做贡献。?

没有规矩不成方圆，本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营发展，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》特制定本手册，以便于您对公司的规章制度、操作流程、服务理念做到清楚、了解，?理解并贯彻其中各项内容。?希望各位员工敬业乐业，真诚沟通，为实现我们的快乐工作，为实现个人的社会价值而努力奋斗。

公司名称：SXMZY医疗美容诊所有限公司；

二、企业文化：凭借世界级的医学美容专业及仪器，培训人才以真诚备至的服务，为顾客提供“微改变，大不同”的医学变美体验，创造美丽无限的精彩未来。

三、医院的愿景:三年在SX开办十家以安全，无痛，无创为经营理念的连锁医美企业，5年内做到国内认可的轻医美连锁企业。

四、医院的价值观:

诚信：以信为本，从诚出发，保证采用经国际医学验证的医学美容仪器及产品，确保安全，承诺疗效。

服务：以爱为本，从心出发，培训员工成为专业人才，为每位顾客提供全心贴身的照顾，持续优化美好的医学美容体验。

融合：以人为本，从技术出发，不断提高医学技术力量，成为新技术，新方法的融合平台，为顾客提供世界级的变美体验。

超越：以美为本，从己出发，锐化行为触觉，积极肩负企业责任，致力提升管理水平，为社会新一代服务。

5.承诺：以诺为本，从行出发，以顾客为上帝，对顾客和工作做到言出必行，诺出必达。

五、医院的企业精神:

诚信、专业、服务、承诺、融合、超越

医院的服务理念

以客户为中心，凭借专业技术，专业仪器及产品，秉承无创、无痛、安全的轻医美运营理念，勇于担当，敢于负责，给予顾客以真诚、信心与美丽

聘用指南

凡应聘人员有下列情形之一者，不予录用：

政府规定不得雇佣者（未满16周岁的男女青年）；

患有传染性疾病等任何影响他人健康或影响公司经营的疾病；

剥夺政治权利尚未恢复者；被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者，吸食毒品或由其他不浪嗜好者；因品行恶劣，曾被司法、行政机关惩罚者；贪污、拖欠公款，有记录在案者；

经体检不合乎岗位法定体检标准者；精神病患者；

曾在本公司及相关企业被开除或未经批准而擅自离职者；

经查学历和工作履历不实者；

认定不适合担任本公司工作者。

应聘人员依下属面试程序办理：

应聘人员面试时由行政办理填写个人资料履历表

经行政部门初试合格后通知用人部门主管复试

依需要做针对性专业知识测验

验证有关证件及工作履历

呈经理批准录用

资料转回行政部备案

应聘人员经核准雇佣，应于接到通知后，按日期及时亲自办理报到手续，并缴验下列文件：

居民身份证

学历证明正本

职称证、特殊岗位技能上岗证

体检表或身体健康证明

近三月内正面一寸免冠照四张

其他经指定应缴文件

本公司雇佣人员除特殊情形经核准免予试用，或缩短试用期外，在试用期内，均签订试用合同（试用期一个月，含受训期间）

试用期内，本公司指定辅导人员帮助新员工接受脱产集中培训和在职培训。辅导人员的职责包括向新员工介绍公司各部门职能、人员情况、讲解本职工作内容和要求，帮助了解公司有关规则和规定，为新员工安排脱产集中培训的时间，确认并协助取得《员工手册》等资料、用品。任何有关工作的具体事务，如确定工作岗位、技术要求、领取办公用品、机器使用、纪律遵守、用餐等，新员工都可咨询辅导人员。

在试用期内，如果新员工感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其他原因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果职员的工作无法达到本公司要求，公司也会终止对其的使用。

在试用期内，新员工表现突出，使用部门可提出提前正式转正。

试用期满，由试用部门、行政提供考核意见，由总经理作出评定，决定是否录用，经考核合格者，于期满次日起转正为正式员工；经考核不合格者，给予解除合同。

人事安排

公司有权依业务工作需要安排员工的工作部门、委任、调迁、奖励惩罚、解雇及考核等事项

工作调动

因公司业务需要，员工须服从公司调动命