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合规经营防范风险心得体会

当我们备受启迪时，可以记录在心得体会中，这样有利于我们不

断提升自我。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下

面是店铺为大家收集的合规经营防范风险心得体会，欢迎大家分享。

合规经营防范风险心得体会1

xxxx年3月11日我行展开了“合规管理年”活动的学习总动员

会。通过我们深入学习，把理论具体化，根据实际建章立制，以规章

制度管理人，以规章制度约束人，以规章制度培养人，以此我们要坚

决遵循合规守纪的行为习惯。从“严”开始，抓实抓细，增强自己遵

章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。经过学习，因

此，我将自己的心得体会写下来勉励自己日后更加时刻提醒自己的主

动合规“意识。

有这样一则笑话：一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过

去。女朋友说，你连红灯都敢闯，什么违法的事不敢做，就跟他分手

了。他又结识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实地等，

女友不高兴了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事?

这虽是一则笑话，却道出了一个事实，就是一些人对法律、规则

的漠视。事实上，在我们的身边，规则意识缺失的现象随处可见。小

到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾，大到随意违约、坑蒙拐骗、

违法乱纪。对这些现象，有的人似乎已是习以为常、司空见惯。殊不

知，个人意志高于社会规则，个体行为凌驾于制度约束之上，这是一

件非常可怕的事情。

没有规矩，不成方圆。法律和行业规则是社会运行、企业发展的

基石，是社会有序运转、企业健康发展、人与人和谐共处的基本元素。

合规是银行职业者的生命线。我们可以设想一下，如果法律富有弹性，

形同虚设，社会必定混乱无序;如果规则可以灵活掌握，随意调整，人

人不择手段，以实现一已私欲为目的，企业又会变成什么样子?

远的不说，从近年来，邮政储蓄所发生的资金案件，在社会上造

成不良的影响，银行管理遭到质疑，员工法纪意识、道德水准遭到否

定。究其原因来讲非常简单，“十案十违章”，有章不循，违章操作

是发生案件的最主要原因。

以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而

为之。我们应该意识到在邮政储蓄银行改革和发展取得显著成绩，信

贷业务发展的同时，提高现代经营理念，深入推进违规积分，切实强

化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好内部管理的中心环节。旨在

提倡高标准的职业道德行业规范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值

理念，提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到，

规矩不是阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健

经营的核心环节和可持续发展的内在动力。

诚然，我们谁也不希望，一场运动式的教育活动之后，违规操作

的问题卷土重来;不希望因为个别人的随意操作和小问题不断，使全行

员工的`利益受到牵连;不希望再有惊天动地的案件发生，却只能在事后

感慨万千。因此，凡事坚持以人为本，建立起防范“人”险的长效机

制，最为一名信贷员，我应该从自身做起，从小事做起，从经办的每

一笔业务做起，从这一分钟做起。做一名合规守纪的信贷员，关健要

树立四种意识、做到两个加强。四种意识为：一树立合规办事意识，

坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习，摒弃片面强

调业务发展，忽视风险管理;片面重视市场开拓，忽视规章制度建设的

陈腐观念，从管理的结构和细节中加强风险管理和防控。二树立责任

意识，信贷员应本着对事业负责任、对领导负责任、对自己负责任，

认真执行各项规章制度，处理业务要认真审核各项要素。用制度规范

工作和业务操作，将安全经营贯穿于业务始终，杜绝风险控制“盲

区”，有效防范操作风险。

三树立监督意识，员工相互之间不能盲目信任，领导和员工之间

的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，我们在处理问题的

时候一定要形成自觉监督的意识，养成相互监督的习惯。四树立保密

意识，信贷员要作好行内贷款人员资料xx，更要作好为客户的xx。两

个加强为：一要加强违规监管力度，工作中凡不执行规章制度、违规

操作业务的，不论是否造成经济损失，都要依据有关规定进行相应的

处罚;二要加强工作作风建设，在工作作风上员工要以身作则、艰苦朴

素、脚踏实地、积极履行好工作职责。主动热情的为广大客户及周围

同事排忧解难，创造良好的服务环境。完成好领导交给的各项任务。

在日常工作中，提高守法意识，从业务风险点和薄弱环节入手，加强

规范化建设，对于业务操作违规的行为警钟长鸣，从思想意识上和行

动上自觉防堵不良