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青年文明号的管理技巧

青年文明号的管理技巧

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杨成老师简介

杨成老师简介

Ø广东青年干部学院办公室主任，广东青年志愿者协会副

秘书长兼培训中心主任，国家企业培训师，团中央团干

部培训教材编写专家组成员，国内最早运用历奇教育理

念于教育培训中的历奇培训导师，所主持的历奇培训工

程被团中央评为精品培训工程。

Ø曾筹划组织轰动国内外的珠峰婚礼和打破吉尼斯记录的

海底潜水婚礼，打造了“我与小树同成长〞、“学生领

袖训练〞、“历奇为本辅导〞等青少年工作品牌。近几

年曾培训全国73座城市的数万名的团干部、公务员、教

师、企事业单位员工和志愿者。

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授课主要内容

1、启动管理

2、规划管理

3、目标管理

4、团队管理

5、实施管理

6、评估管理

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管理技巧一

启动管理

1、学习创立文件，掌握创立标准和标准；

2、与党政负责人沟通，成立创立领导小组；

3、下发创立领导小组文件。

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我省青年文明号活动的丰硕成果

全国级青年文明号343个

省级青年文明号1276个

行业省级青年文明号624个

联合命名的省级青年文明号652个

市级青年文明号6300多个

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青年文明号的定义

Ø“青年文明号〞是指以青年为主体，以生

产、经营、管理、效劳的各类集体〔班、

组、队、柜、车、船、站、所、店、工程、

工程等〕为单位，在劳动实践中创立的表

达高度职业文明，创造一流工作成绩的先

进青年集体。

Ø在创立过程中成长起来的并由上级组织评

定的优秀青年集体。

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青年文明号的条件

Ø有效组织形式

Ø年轻群体

Ø优秀群体

Ø较强工作能力

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省直属机关“青年文明号〞的标

准

1．创立集体的团组织关系必须隶属于省直各单位；

2．创立集体中35周岁以下青年占70%以上，负责人中至

少有1人年龄不超过35周岁，除特殊岗位外，一般要求

3人以上;

3．创立活动须经所在单位党组织同意，有标准创立机构、

标准、方案和措施;

4．创立时间应在一年以上；

5．创立集体负责人政治性强、业务上精，能够自觉带着

青年争先创优；

6．创立集体中的青年能够认真执行党的路线、方针、政

策，自觉遵守有关法律、法规和各项规章制度，热爱

本职工作，敬业意识强，职业道德良好，圆满完成各

项工作任务;精选ppt

省直属机关“青年文明号〞的标

准

7．创立集体在工作中表达出较高的文明素养和牢

固的质量、效益观念，取得突出成绩;

8．创立集体的成员能努力学习业务，钻研技术，

掌握本职工作必需的知识和技能，集体中有

50%以上的青年成为岗位工作的能手;

9．创立集体所在单位团组织机构健全，能紧密

围绕本单位的工作中心开展工作，发挥团员的

模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实

有效地开展创立活动；

10．工作成效得到本单位党政领导的肯定，并受

到所在单位职工或效劳对象的赞誉，获得良好

的社会评价。精选ppt

中建三局股份钢结构公司青年文明