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非人力资源经理的人力资源管理

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环境

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1.劳动法规的风险

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2.企业管理的专业化

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3.人力资源市场的困局

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4.管理人员角色的转换

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5.金融危机后的企业竞争国际化

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精选ppt2

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1、劳动法规的风险

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?劳动法?的公布与实施

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员工雇用本钱大幅提升

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更为方便的投诉通道、维权意识的提升、

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政府的关注使得员工投诉状况普遍

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企业制度、举证的疏忽

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精选ppt3

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2、企业管理的专业化

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职能分工更为具体

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企业经营者与职业经理人进修意识的提升

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优秀企业管理的形象的影响

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供给商与客户管理专业的提升

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精选ppt4

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3、人力资源市场的困局

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区域间人力资源的落差

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人力资源薪资的不确定性

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简历的真实性

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人力资源职业生涯规划的缺乏

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新“自由主义〞的萌芽

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精选ppt5

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4、管理人员角色的转换

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主管对教练的转换

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行为指挥者对心理沟通者的转换

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单纯业务处理者对参与企业经营协助者的

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转换

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精选ppt6

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5、金融危机后的企业竞争国际化

5、金融危机后的企业竞争国