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职工培训协议6篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

注册地：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

职位：___________________________

身份证号：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方为了提升员工职业技能，明确培训内容和相关责任，达成以下职工培训协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在职工培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并执行相关培训规定，以提高乙方的职业技能和综合素质，促进公司发展。

二、培训内容

1.培训内容：根据乙方所在岗位需求，甲方安排乙方参加以下培训：___________________________。

2.培训方式：包括但不限于现场教学、网络教学、研讨会、讲座等形式。

3.培训时间和地点：按照甲方安排和通知，具体时间地点详见培训通知。

三、双方责任

1.甲方责任：

（1）负责安排和组织实施培训计划；

（2）提供必要的培训资源和条件；

（3）对乙方在培训期间的表现进行考核；

（4）根据乙方表现和培训成果，给予相应的奖励或处理。

2.乙方责任：

（1）按时参加甲方组织的培训，并遵守培训纪律；

（2）认真学习，积极参与，充分利用培训资源；

（3）完成培训任务，达到培训目标；

（4）保守甲方商业秘密和技术秘密。

四、培训成果应用

1.乙方完成培训后，需将所学知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。

2.甲方根据乙方培训成果和表现，可以给予岗位晋升、薪资调整等激励措施。

五、协议期限与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

3.在协议有效期内，任何一方不得随意终止协议。如因特殊原因需要终止，应提前一个月书面通知对方，并协商解决。

六、违约责任

1.甲方未按协议约定提供培训资源和条件，或未按约定组织培训，应承担违约责任。

2.乙方未按时参加培训，或未完成培训任务，或违反培训纪律，甲方可根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。

3.乙方在协议有效期内擅自离职或泄露甲方商业秘密和技术秘密，应承担相应法律责任。

七、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：____________________

姓名：_____________________________

职务：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方为提高员工的专业素质和业务能力，需要对乙方进行相关的职业培训，同时乙方愿意参加此次培训并承诺遵守相关规定和约定，现双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目的和内容

本次培训旨在提高乙方的专业技能和业务水平，内容涵盖但不限于专业知识、职业素养、团队协作等方面。具体培训课程和安排由甲方根据实际情况确定。

二、培训时间和地点

本次培训时间为______